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劳务派遣公司的代发的派送工的工资属于成本,那他们的人数算不算在小型微利企业条件内的员工人数。派遣工的工资属于人力成本,不全员工工资吧!

2025-03-13 14:11
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-03-13 14:14

劳务派遣公司代发派送工的工资属于成本。在判断小型微利企业条件内的员工人数时,这些派遣工人数是算在内的。 根据相关规定,从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。虽然派遣工的工资作为人力成本核算,不体现在企业自身的 “应付职工薪酬 —— 工资” 核算的全员工资里,但在计算小型微利企业判定条件的从业人数指标时,需将其包含进去。小型微利企业的从业人数是按企业全年的季度平均值确定的,计算公式为:季度平均值=(季初值+季末值)÷2,全年季度平均值=全年各季度平均值之和 ÷4 。

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快账用户7022 追问 2025-03-13 14:18

那派遣员工名字每次都会有变化,人数会每次都算一次吗?那样人数不是很多

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齐红老师 解答 2025-03-13 14:19

同学你好 对的 是这样

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快账用户7022 追问 2025-03-13 14:28

是不是只有小型微利企业才享受所得税减按20%,附加税减半征收

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快账用户7022 追问 2025-03-13 14:29

一般纳税人是不是不是小型微利企业

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齐红老师 解答 2025-03-13 14:35

只要符合小微条件可以是小微

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