劳务派遣公司代发派送工的工资属于成本。在判断小型微利企业条件内的员工人数时,这些派遣工人数是算在内的。 根据相关规定,从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。虽然派遣工的工资作为人力成本核算,不体现在企业自身的 “应付职工薪酬 —— 工资” 核算的全员工资里,但在计算小型微利企业判定条件的从业人数指标时,需将其包含进去。小型微利企业的从业人数是按企业全年的季度平均值确定的,计算公式为:季度平均值=(季初值+季末值)÷2,全年季度平均值=全年各季度平均值之和 ÷4 。
劳务派遣公司的代发工资业务,员工属于用工单位人员?劳务分包业务发生的劳务工资支出是派遣单位的员工?对吗?所发生的工资缴纳工会经费的问题,前者不交,后者才交对吗?
老师您好!劳务派遣人员的报酬我们公司打给劳务派遣机构,由劳务派遣机构给我们开具劳务发票。但是这些人的社保要在我们公司申报缴纳,由于他们是劳务派遣人员,不属于我们公司的员工,我们公司也不能给他们做工资表,那他们缴纳社保的基数此时应该怎样确定?谢谢!
老师请问一下我司是一家集物业和劳务派遣公司,308人,其中有100名员工派到用工单位上班,但工资是由我司统一支付给该所有被派遣的员工,请问在算符合小微企业的条件人数300人的里是否包括这100人吗?就是我司是否还符合小微企业条件吗?
公司发劳务派遣人员的工资,把所有人的工资明细都做出来附在后面好像也违法吧?因为劳务派遣人员是有人数比例限制的,还有就是劳务派遣只是劳务费,附工资清单是不是不合规?
老师,我想请问一下,公司有劳务派遣员工,像这种情况,劳务派遣员工的工资也是做进工资表里吗?我之前还以为,既然是劳务派遣人员,那么应该直接是由公司一笔支付劳务派遣人员的工资给到劳务派遣公司啊,劳务派遣公司给我们公司开具发票,我们公司凭着发票来入成本。劳务派遣员工的工资和个税都应该由劳务派遣公司来负责发放和申报啊,难道不是吗?
提示上一属期按照6万扣除累计减除费用,请继续保持或从1月属期更正。这个怎么解决
老师,电视机在申报税务年报时,固定资产折旧表填写在哪一栏?
个人卖给公司一辆二手车,发票价格高于原车价,怎样把发票价格改回原车价
老师 我公司为宣传参加的展会活动,其中员工的交通啊 住宿啊 餐饮之类的费用可以做宣传费吗?展会上用的茶叶可以做宣传费吗?
新成立公司买了一辆车,销售方是另外一家公司,可以作为股东的投资款吗?借:固贷:实收
开发票选错外经证编号有啥影响吗?
老师,您好!请问就是公司聘的做饭人员的工资,就按照工资薪金报税还是劳务报酬啊?
我们是一家外贸企业,去年8月成立的,去年9月出口了一批货物,未能及时开出口发票,现在还可以补开吗?
教育附加税和城建税2024年第四季度未计提,在2025年缴纳时需要补计提吗?如果需要分录怎么写?(小企业会计准则)
老师,一般纳税人买电脑取的专票,借,固定资产 应交进项税,贷银行卡存款,然后次月开摊销,是这样入账吗?
那派遣员工名字每次都会有变化,人数会每次都算一次吗?那样人数不是很多
同学你好 对的 是这样
是不是只有小型微利企业才享受所得税减按20%,附加税减半征收
一般纳税人是不是不是小型微利企业
只要符合小微条件可以是小微