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老师,人力资源证需要年检年报吗?

2025-03-12 13:07
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-03-12 13:07

你好,对的是的,需要这么做。

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快账用户7283 追问 2025-03-12 13:16

那这个浙江怎么申报?劳务派遣年检已经在网上申报了

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齐红老师 解答 2025-03-12 13:17

你好, 人力资源证和劳务派遣还是两个嘛?

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快账用户7283 追问 2025-03-12 13:19

是两个证

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齐红老师 解答 2025-03-12 13:23

需要 人力资源服务许可证‌:每年的1月至3月进行年检,具体时间需关注官方通知‌ ‌劳务派遣经营许可证‌:每年3月1日至3月31日进行年检,持证单位需向办理行政许可的区(县)人力资源和社会保障局提交上一年度劳务派遣经营情况报告

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快账用户7283 追问 2025-03-12 13:33

我们现在公司没有经营,工作人员也没有,如果工作人员是零,是不是过不了,因为之前办证的时候要求要3个人员社保

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齐红老师 解答 2025-03-12 13:34

对的,是的 没有职工不行

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相关问题讨论
你好 需要的啊,审计报告也是要做的啊
2022-11-15
你好;这个是需要的;   每年的12月31日前取得的《人力资源服务许可证》的企业需要进行年检。在每年的1月1日至1月31日之前,取得人力资源服务许可证的企业需要在网上进行年报申报及报送书面材料。
2023-04-25
你好 ;  不年检是没法使用还会罚款的 ;  你要 想办法去看看你资产情况  。 你们实缴资本了吗   
2022-03-21
同学您好,这个看公司具体怎么规定,一般大公司要需要做入职体检的
2023-11-01
经营范围填写
人力资源公司的经营范围可以涵盖多个方面,具体包括但不限于:

人才中介服务:包括人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才测评等。

职业中介服务:为劳动者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭推荐劳动者;开展职业指导、人力资源管理咨询服务;收集和发布职业供求信息;根据国家有关规定从事互联网职业信息服务;组织职业招聘洽谈会等。

人力资源服务外包:承接人力资源服务外包业务,如劳务派遣、人事代理等。

企业管理咨询服务:提供企业管理、品牌管理、市场营销策划等方面的咨询服务。

其他相关服务:如专业保洁、清洗、消毒服务;家政服务;物业管理;装卸搬运;会议及展览服务等。

在填写经营范围时,建议从主到次的顺序列出企业想要从事的所有经营活动,并确保这些活动符合相关法律法规的要求。

人力资源许可证需求
是的,注册人力资源公司需要办理人力资源许可证。这是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。未经许可擅自从事职业中介活动的,由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动,并可能面临罚款等处罚。

办理人力资源许可证的具体条件可能因地区而异,但通常需要满足以下基本要求:

有明确的章程和管理制度。
有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金。
有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员。
法律、法规规定的其他条件。
2024-12-04
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