2024年的12月的工资50万要到2025年6月才能发放，2025年汇算清缴时候调增50万，那2026年汇算清缴能不能把这笔50万调减啊？

老师 22年12月底 企业暂估了50万 现在23年2月 当然暂估的50万成本票来不了 只能来20万的票 剩下的30万汇算清缴的时候缴税 我想问下 现在账务要怎么处理 要反结帐到12月份凭证重新做嘛？

老师，我22年12月计提了年终奖3万，实际1月只发了2万，那我汇算清缴申报还要纳税调增1万，能否不调，直接冲减23年的费用，否则23年汇算清缴又要调减1万？

A公司2022年度还有25万工资未发，2023年度计提工资45万，发放工资50万，问2023年汇缴清算，工资调增多少？ 发的50万，需要冲减以前年度未发的工资吗，这个未发工资调增应该怎么计算

请问老师，应收账款甲单位2024年计提坏账，并且核销坏账，50万。但是对方公司乙截止2024年12月31日止还没有完成注销。乙公司说可以在2025年5月31日完成注销。请问甲到单位企业所得税汇算清缴时，因为24年计提：信用减值损失50万，调增。但是12月核销就应该同时调减一笔50万。但是我不知道这种情况是以什么注销日期为准。是乙公司必须在2024年完成注销，甲公司才能核销调减吗？还是说乙公司只要在2025年5月31日完成注销就可以呢？

老师好，24年12月计提年终奖，25年2月发放年终奖，2月申报期内在全年一次性奖金模块单独申报年终奖，那么员工的这笔奖金能并入2025年进行汇算清缴吗，是不是只要计提在24年，无论在25年什么时候发放奖金，都可以并入个人所得税2025年汇算清缴呢