你好,一般是由人事来做,财务负责审核,具体看公司规定。
请问工资算清本人已在财务签字,人事还可以在财务改少我的工资吗?
社保这块是人事的工作还是财务的
工资是由人事算还是财务算
工资表是人事部核算 那付款申请是财务部还是人事部呢
坏账管理办法是人事做的还是财务做的
我孩子是2023年9月上的大学,结束时间应该是2027年9月吧,为什么还说有冲突
2017年12月31日,甲公司应收账款借方余额为800000元”坏账准备”账户原有贷方余额3000元。2018年5月,应收乙公司货款5000元有确凿证据表明收不回,年末应收账款借方余额600000元。2019年8月,原已确认的乙公司货款5000元有确凿证据表明收不回,年末应收账款余额为600000元。2019年8月,原已确认的乙公司货款5000元又收回,年末应收账款余额为400000元,估计坏账率为5%。
资料发送到很多商店。文件属性不让看到同一个地址怎么操作是电脑操作
2017年12月31日,甲公司应收账款借方余额为800000元”坏账准备”账户原有贷方余额3000元。2018年5月,应收乙公司货款5000元有确凿证据表明收不回,年末应收账款借方余额600000元。2019年8月,原已确认的乙公司货款5000元有确凿证据表明收不回,年末应收账款余额为600000元。2019年8月,原已确认的乙公司货款5000元又收回,年末应收账款余额为400000元,估计坏账率为5%。
老师,技术服务公司怎么结转成本,是不是在计提工资的时候可以挂相关服务人员到劳务成本里面去?
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本期抵扣勾选已经提交,可以撤回吗?
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