同学你好,计提社保时需要通过应付职工薪酬,把个人承担部分也计提出来的。
老师好,计提社保时,记到应付职工薪酬工资里吗?个人承担部分记到哪里
老师好!请问房地产企业,因资质而购社保,1、计提时,个人承担部分要通过应付职工薪酬——社保核算吗。 2、单位员工个人承担部分都由公司承担,由承担的个人部分计入职工福利费可以吗。
老师,请问计提社保,医保时,分录需要分开吗?如,借:管理费用-养老保险,管理费用-失业保险,管理费用-工伤保险,管理费用-医保(单位承担部分),贷:应付职工薪酬-养老,应付职工薪酬-失业,应付职工薪酬-工伤,应付职工薪酬-医保(单位承担部分)
老师,计提工资时,这样计提,对吗?借:管理费用贷:应付职工薪酬~工资(实发)应付职工薪酬~社保(个人部分)应付职工薪酬~公积金(个人部分)应交税费~个税,这样计提,个人承担的社保、公积金也走到了公司费用,这是对的吗?
个人承担的社保部分计提到应付职工薪酬里对吗
请问去年我们有一个公司把自然人股东的股权(占股51%)全部转个了另一个公司,当时转股价3.8万万元,账面净资产有6.8万元,实收资本为0元,这个投资的公司付了3.8万元给这个自然人股东,请问投资公司在占被投资公司51%股权时是不是以成本法做账?那这个账面价值是以多少钱入账呢?分录是借长期股权投资38000贷银行存款38000吗?还是借长投34680资本公积3320贷银行存款38000
违约金作为价外费用,给客户开了发票。计入营业外收入,次月报税的时候,这个发票是正常报税?还是怎么报?
老师:您好!审计时发现公司外出团建活动时缺1人高铁票,且错贴其他人其他行程的高铁票,但金额远远低于所贴高铁票金额;该如何进行解释呢?
我们的产品包装每一瓶有0.1元的返利给我们公司,我们该凯什么发票出去
老师,这道题a如果说权益净利率的增长率为30%那就是对的,对吗?
老师 ,假如说五年前卖得东西,现在可以才找商家开发票,要给他开吗
您好,比如老板用500万来给自己发工资来少交企业所得税可以吗?
请问到底那个是正确的
您好,老板给自己多发工资来少交企业所得税可以吗?
老师请教:其他业务收入 对应 其他业务支出,其他业务支出科目可不可以 用其他业务成本代替,这样对不对
那计提完整分录怎么写呢?
同学你好,完整分录是,1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金 5.上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税 贷:银行存款或现金
计提时能写:借:应付职工薪酬 贷:其他应收款(社保个人部分) 这样的分录吗?
同学你好,根据上面的分录来看,可以这样写的。
这样写的话有什么不同影响吗?
同学你好,不同影响就是,注意应付职工薪酬余额在处理完上月工资及社保时要为零。
一般社保是不是先企业交给税务局,次月再从员工工资里扣除啊
同学你好,是的,一般情况下,是这样的。
那还没发工资时写 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款(社保个人部分) 这样的分录是不是不合适?
同学你好,也没什么的,最终能平账即可。
好的,谢谢老师!
同学你好,不客气,祝你学习进步,工作顺利,麻烦给个五星评价,老师回答你的问题将会更加用心,谢谢。