1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资3381.6 贷:应付职工薪酬-工资3381.6 3501.6-120 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资3381.6 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分) 库存现金/银行存款2927.32 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分) 其他应付款—社保,公积金(个人部分)454.28 贷:库存现金/银行存款
老师,公司有个员工一直病假,但是给他发了部分工资,社保也有缴纳,3月份的社保给缴纳了(单位部分709.8,个人部分代缴318.6),但是从3月份工资就不会再发了,那3月份的个人部分318.6要怎么做会计分录呢?
老师好:比如说一位员工因为疾病请了长假,只发基本工资 但是基本工资不够扣社保公积金 那是不是最低也不能少于城镇最低工资呢?那这种情况个税申报是怎么申报呢??
计提工资发放工资病假部分怎么写分录有扣病假金额。实际工资3501.6,病假120,个人社保454.28,实发2927.32
计提工资发放工资病假部分怎么写分录有扣病假金额。基本工资3501.6,病假120,个人社保454.28,实发2927.32。分录怎么写
计提工资发放工资病假部分怎么写分录有扣病假金额。基本工资3501.6,病假120,个人社保454.28,实发2927.32分录怎么写,申报个税金额是3501.6