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现在公司要跟劳务外包公司签订合同,由劳务外包公司负责缴纳员工的工资和社保公积金,请问公司有没有什么风险?合同应该怎么签订,发票劳务公司应该怎开?

2025-02-25 10:03
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-02-25 10:04

你好,这个没有风险的,你们和劳务公司签订劳务合同。 普通企业的吗?如果是的话,人力资源服务,劳务外包。

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快账用户6579 追问 2025-02-25 10:09

外包公司是开人力资源服务费或者劳务费发票吗?

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齐红老师 解答 2025-02-25 10:10

是的对的是的对的

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快账用户6579 追问 2025-02-25 10:22

就是和劳务公司签的劳务外包合同,他们可以帮我们员工代扣吊缴社保公积金吧?

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齐红老师 解答 2025-02-25 10:25

哦,这不是你单位的职工,劳务公司和个人签订劳动合同,这属于劳务公司的职工,他们来缴纳社保公积金,申报个税。

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