关于信用评级 ，说连续三个月未交税，不能评A. 24年12月和25年1月所属期都有留底，现在正好到所属期2025年2月这个节点 ，不确定25年2月所属期可不可以留底进项

请问老师，年终奖所属2022年，但是2023年个税没有申报，计划1月发放，现在12月尚未关账，可以在12月份计提，2023年1月发放（一次性奖金单独计税政策延至2023年底），申报是在2月，个税就做在2月对吗？如果12月就发放申报，和2023年1月发放会有什么不同的影响？政策延期到23年底，也就是说2022年还是2023年，年终奖都可以一次性单独计税，我不太明白还有别的什么影响？

退还增量留抵税额 进项税额不足抵扣的处理: 结转下期继续抵扣或者退还增量留抵税额增量留抵税额是指与2019年3月底相比新增加的期末留抵税额。1.对于同时符合以下条件(以下称符合留抵退税条件)的纳税人，可以向主管税务机关申请退还增量留税额: (1)自2019 年4月税款所属期起，连续六个月(按季纳税的，连续两个季度)增量留抵税额均大于且第六个月增量留抵税额不低于 50万元; (2)纳税信用等级为A级或者B级; (3)申请退税前36 个月未发生骗取留抵退税、出口退税或虚开增值税专用发票情形的:(4)申请退税前 36 个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上的; 增量留底税额是跟哪一个月饼

A公司发行1800万股每股面值1元的普通股股票,换取B公司股东原持有的80%的股份，假定不考虑相关发行费用，A公司和B公司合并前资产负质衣负料如下。沙及合并各方同属一个企业集团，确定2019年12月31日为合并日。假定不考虑所得税的影响。2019年12月31日A公司和B公司合并前有关资料如表12一1所示：1项目2019年12月31日A公司和B公司合并前有关資料Aa长期股权投资0BAa0股本13001400资本公积8001000盈余公积末分配利润600400留500200所有者权益合计32003000表12-2要求：请在表12一2填列A公司合并日合并报表工作底稿的有关项目。

老师1月份付出去那200多万农民工工资没报个税，就是这段时间项目经理造了一部分工资表大概有130多万的工资表给我，差不多有70来个人，他说是可控的人可以报个税的人，但工资表造的是今年1月到4月或是2月到6月份的，每人只造了大概4个月的样子，我把这些个税都报在所属期7月份，但入职日期都要填1月或是2月，但这样每个人就都扣不到一点个税了，这个怎么办好呢，130多万的工资，不可能不交一点个税呀，我问项目经理可以把这些工资表的月份都改动一下，改到4-7月，我就把入职日期填到4月份，适当的交点个税（个税归公司承担）不，他说不能改，因为这些人有的6、7月份已经在其他地方有发工资了，这个要怎么操作才能交点个税呢

根据纳税信用管理相关规定，非正常原因一个评价年度内增值税连续3个月或者累计6个月零申报、负申报的，不能评为A级。如您前期存在应申报未申报税款的，请及时更正，可避免触发该指标。 每个月都报增值税了，但是进项有留底，应纳税额是0，这种也算0申报吗？