老师，第八章，高收入低年限的计算，不看最低，按照当地月平均工资×3计算嘛？

某企业某项固定资产原值为1000000，预计使用年限10年。 要求:采用双倍余额递减法，计算净残值率分别为30%、20%、11%、9%、7%和5%时各年的折旧额（当剩余年限采用年限平均法计提的折旧额大于采用双倍余额递减法计提的折旧额时，改为年限平均法计提折旧） 这道题净残值率为7%，第5年答案是计提81920，但是按照年限平均法，不是计提93000吗？为什么不是在第五年开始采用年限平均法呢？要怎么比对两种方法的折旧额，不是按每年的数据对比吗？老师可不可以用这道题的具体数据算给我看一下，谢谢老师！

老师好，加班费按当地最低工资标准计算合法吗？ 例广东省广广州市最低工资标准2100元。 张三，每月标准工资是3000元，基本工资2100元，岗位津贴900元。 计算加班工资基本是按“基本工资”2100元标准，平时加班就按的1.5倍，周末2倍，法定3倍，这样计算是事符合劳动法

个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。 老师，我想问下这里面的上年职工平均工资是用年平均工资还是用月平均工资算3倍

请问残保金怎样算？我们当地政策是1.5%，优惠减免政策是超1%按50%缴纳，低于1%按90%比例缴纳。1月到9月都没有请残疾人，我们公司1月到9月人均数35.67人，年平均工资：48242.08元。10月请了一位残疾人。残保金的计算：，(35.67x1.5%-3/12)x48242.08=13990.2元的残保金，然后按90%的比例：13990.2x90%=12591.18，最后是按12591.18元来缴纳残保金吗？ 我们年平均人数是：31.11，年平均工资是：61431.67元。（31.11x1.5%-3/12）*61431.67=17815.18，按90%比例来缴纳：17815.18元x90%=16033.66元来缴纳？两种算式哪个对？我现在是有点分不清，如果我是在10月份才请残疾人，那我人平均数和年平均工资是从1-9月这9个月的平均数，还是1-12月这12个月的平均数来计算？

李宝峰今年35岁，月收入28000元，月均支出5660元，假设收入支出不变，希望60岁退休，并享受20年退休生活。李宝峰希望退休后维持现有生活水平，开支为当前开支70%。假设李宝峰投资报酬率和个人养老金账户投资报酬率都是5%，今后的通货膨胀率是3%。假设当地月平均工资为5991元，每年月平均工资按5%增长。社会养老保险最高缴费为当地平均工资的300%。计算个人平均缴费指数