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Q

单位食堂一年食材5万元,每月按实际发生额和用餐人数进行分摊,并申报了个人所得税。请问这5万元可以睡前扣除吗?

2025-02-21 22:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-02-21 22:25

那个计入福利费可以税前扣除

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快账用户4670 追问 2025-02-21 22:26

没有发票的

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齐红老师 解答 2025-02-21 22:28

不需要发票,你计入伙食补贴,申报个税就行

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相关问题讨论
你好,资产和人数你自己再核对一下,最后的那个职工教育经费没有发生,忽略就可以。
2020-05-19
同学你好 你的问题是什么
2022-07-04
你好请把题目完整发一下
2022-03-18
你好    假如你超过了定额金额的话 你就要更正申报的 。  可以更正。 去当地税务局大厅改的 。        需要有发票 如果是查账征收的话。     
2020-10-29
(1)税前准予扣除的财务费用=220-30%2B300×6%=208(万元) (2)业务招待费的60%=190×60%=114(万元) 扣除最高限额=2300×0.5%=11.5(万元) 本期业务招待费的扣除为11.5万元。 广告费与业务宣传费限额=2300×15%=345(万元),实际发生80万元(50%2B30),没有超支,可以全扣。 所以本期管理费用和销售费用税前扣除额=260-(190-11.5)%2B380=461.5(万元) (3)本期会计利润=2300(销售收入)%2B50(利息收入)%2B180(投资收益)-1100(成本)-380(销售费用)-50(税金)-220(财务费用)-260(管理费用)-53.52(营业外支出)=466.48(万元) 捐赠的扣除限额=466.48×12%=55.98(万元),实际捐赠额49.52万元,可以据实扣除,不做调整。合同违约金不属于行政罚款,可以税前扣除。 企业税前准予扣除的营业外支出53.52万元。 (4)应纳税所得额=466.48%2B220-208%2B380%2B260-461.5-50-180=426.98(万元) (5)应纳所得税=426.98×25%=106.75(万元) (6)企业应补缴纳企业所得税=106.75-18.43=88.32(万元)
2022-12-21
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