这种员工可以归类为“人员”或“人手”中的较低效类型,他们往往缺乏主动性和责任感,倾向于等待指令和现成的资源。 对于这类员工,管制方式可以包括: 1. 明确职责:与其明确工作范围和职责,让她清楚自己的任务和目标,减少依赖心理。 2. 加强监督:定期进行工作进度和质量的检查,确保其按照要求完成任务。 3. 激励与奖惩:设定明确的工作目标和奖励机制,对完成得好给予奖励,对未完成或完成质量不高的进行适当惩罚。 4. 培训与提升:提供必要的培训,提升其工作能力和职业素养,增强其独立完成任务的能力。 5. 优化工作环境:创造一个鼓励自主工作和创新的环境,激发其内在的工作动力。
你好我们是一般纳税企业13%的税率,给抖音平台开6%的现代服务,我们企业怎么做账啊
老师,您好!我公司年度报表上月已申报,现需要调整上年12月账务,调整后我还需要更正上年第四季度季报吗?还是只更正年度报表就好!
公司自有房产,自己办公用,都要交什么税了
您好,现金折扣需要开负数发票吗?两方如何入账?
法人股东以自己企业的库存商品作为投资款成立另一个公司,该法人股东所在企业需要把库存商品视同销售计算增值税和所得税吗?
税局给企业代开房租发票需要收其他费用吗?
你好老师,合作社工商年报,资产状况全部填写成零,怎么保存不了,这两年了没有经营,一直停着呢??
C公司从A公司租了一块地转租给B公司,C公司开票税率是多少?
你好,税局的人发来一张发票上面是免税的餐费发票9999元,说那张发票认定虚开了,问我们有没有列支费用,有的话就转出,2022年的我也没办法查有没有报销,这该怎么处理呢
老师,我们卖车出去,钱收来了,但是对方不要票,我除了给他们不开票(老板不同意)还有什么方法可以将应收账款负数消掉
好的 谢谢老师!
不客气有问题随时联系我