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老师 对于手下的员工 给她安排工作 让领导给她准备好资料 她吃现成的 这种员工属于什么类型的员工 怎么管制

2025-02-17 20:52
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-02-17 20:53

这种员工可以归类为“人员”或“人手”中的较低效类型,他们往往缺乏主动性和责任感,倾向于等待指令和现成的资源。 对于这类员工,管制方式可以包括: 1. 明确职责:与其明确工作范围和职责,让她清楚自己的任务和目标,减少依赖心理。 2. 加强监督:定期进行工作进度和质量的检查,确保其按照要求完成任务。 3. 激励与奖惩:设定明确的工作目标和奖励机制,对完成得好给予奖励,对未完成或完成质量不高的进行适当惩罚。 4. 培训与提升:提供必要的培训,提升其工作能力和职业素养,增强其独立完成任务的能力。 5. 优化工作环境:创造一个鼓励自主工作和创新的环境,激发其内在的工作动力。

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快账用户3787 追问 2025-02-17 20:57

好的 谢谢老师!

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齐红老师 解答 2025-02-17 21:02

不客气有问题随时联系我

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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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