你好,对的是的,这个是企业来做。
一、1.您单位未填报A105080《资产折旧、摊销及纳税调整明细表》,该表适用于发生资产折旧、摊销的纳税人,无论是否纳税调整,均须填报,请核实。二、1.您单位申报表A000000《企业基础信息表》“104从业人数”为:【5】人,季度预缴申报表中填报的从业人数的季度平均值为:【4】人,请核实。三、1.您单位申报表A000000《企业基础信息表》“103资产总额”为:【33.2】万元,季度预缴申报表中填报的资产总额的季度平均值为:【29】万元,请核实。四、1.根据财税﹝2018﹞51号文件规定,自2018年1月1日起,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。您单位表A105050《职工薪酬支出及纳税调整明细表》第5行2列职工教育经费的实际发生额为:【0】元,第1行5列工资薪金税收金额为:【79900】元,比例不足8%,请确认职工教育经费支出是否完整填报。年报的时候提出这个是要怎么改这个要更改也改不了
工作提醒:2019年度企业所得税汇算清缴数据(职工工资总额和在职职工人数)会与残保金(所属期2019年)进行大数据分析比对,请各财务人员在申报残保金(所属期2019年)时要相匹配,避免出现疑点数据,引发后续事情。1.老师,我的工会经费是0申报的,怎么办呢?会不会被查到呢?2.公会经费的申报的计算是怎么样的呢?3.残疾人保障金是如何申报和计算?
老师 这个政策是说单位部分的比例调整成15%?对个人部分没有影响吧? “浙江省人力资源和社会保障厅关于2022年1月企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告 为推进企业职工基本养老保险全国统筹制度在我省平稳落地,现明确我省参保用人单位暂按缴费比例15%申报缴纳所属期为2022年1月的企业职工基本养老保险费。”
@所有人 【风险提醒】 依据陕工发〔2022〕28号文件(该文件已于2022年12月28日通过本群向大家推送学习)“第十条缴费标准未建立工会组织的单位,自上级工会批准筹建工会的次月起,按全部职工工资总额的2%向税务部门申报缴纳工会筹备金。”,该文件2023年1月1日起执行,工会筹备金费种鉴定的起始时间已由“原登记之日起”改为“自上级工会批准筹建工会的次月起”,经与区工会确认,高新区暂无需缴纳工会筹备金的单位,故现有工会筹备金费种的单位2023年2月无需申报缴纳工会筹备金并将费种有效期截止至2022年12月31日,但由于数据量较大,2月申报期前恐无法完成费种调整,请大家再次向纳税人宣传相关政策,2月申报期暂不要申报工会筹备金。没理解啥意思?
老师您好,请问: 前任会计,12月份没计提社保费,也没缴纳。2024年1月才补缴的,这个我补分录时,是不是涉及以前年度损益调整了。。。。借:管理费用-社保费-以前年度损益调整 贷:应付职工薪酬-社保 补缴12月份社保:借:应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 营业外支出-税费滞纳金 贷:银行 发放12月工资时:借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社保 其他应收款-公积金 其他应付款-老板 老师请问这样对吗?那个以前年度损益调整分录,应该怎么写?我需要更正去年的报表吗?更正利润表、资产负债表?
老师您好假如我们的获利年度是2020年,双软两免三减半政策,2020年就算免的第一年嘛
公司购进钢材33.29吨,卖出33.635吨,如何做会计分录
银行手续费,为啥有的是4.5,有的是9块
老师上月计提工资多计提了0.01元 本月如何做账 12月 借:管理费用-工资 100.01 贷:应付职工薪酬100.01 1月 借:应付职工薪酬100 贷:银行存款100 0.01元怎么调整
城镇垃圾处理费,按季申报纳税,申报日期是15号,单位员工就一个人,税率4,请问一下税额是多少
请问老板自用的东西开了公司发票、但是不符合报销要求就不报了、请问开具的专票是勾选以后进项转出还是直接进行不勾选操作嘞?
老师:24年出口的设备没有开零税率发票,进项转出了,申报增值税的时候是做免税申报,不申请退税了,这样处理是不是不妥啊!我今年要补开零税率发票吗?
老师请问一下,员工把专项附加填了,我扣缴端怎么更新
老师您好 麻烦咨询一下 有出口业务的企业 先进制造业进项税加计扣除的金额应该怎么计算呢
老师,税法是否有规定固定资产一定要计提残值
是新进员工要做,对吗?老员工要做吗
你好都要做的 老职工社保年度缴费工资申报的周期是依据职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额进行申报
老职工 ,月平均额要自己算吗
对的,是的,需要这么做的。
这怎么算啊,很多老职工的
你好,你算出他1~12月份的应发工资, 每个月的工资表有吗?电子版的。加起来除以他的工作月份
应发工资是包含加班工资及各种补贴的吗
对的对的,是这么做的。
那基数是每个人不一样的,这么做的目的是什么呢
按照上年平均工资缴纳社保 社保基数是上年平均工资。
意思是以后都要根据每人上年平均工资为基数交社保。工资高的要多交费,对吗
他每年都是这么做的
那工资低于 最低缴费基数的,如何处理啊
按照最低社保基数的
如果工资高于最低缴费基数的,仍按最低缴费基数交,会怎么样啊
社保要求严格的,会要求补交。