不支付的话,借应付职工薪酬工资,借管理费用工资-0.01
收工资社保经费时:借 银行存款 100万;;贷 其他应付款-上级 100万 支付时:借 应付职工薪酬-工资 60万; 应付职工薪酬-公积金 15万; 应付职工薪酬-社保 20万;应付职工薪酬-个税 500元;应付职工薪酬-岗位津贴 2000元 贷 银行存款 952500元 计提时:借 管理费用 952500元;贷 应付职工薪酬952500 借 其他应付款 952500 贷 管理费用952500 老师 这样记分录可以嘛
老师好。比如我们公司10月计提10个人工资1万元, 借:管理费用—人员工资1万 贷:应付职工薪酬—工资1万 但11月份只发了9个人的 借:职工薪酬应付工资1万 贷:银行存款9000元 然后11月份计提工资也是10个人1万 借;管理费用—工资1万 贷:应付职工薪酬—工资1万 12月份把上个月未发的工资发了 借:职工薪酬—工资11000 贷:银行存款11000 我这样做可以吗?
本月计提工资借:管理费用6000贷:应付职工薪酬6000多计提了2000元下月发上月工资时借:应付职工薪酬4000贷:银行存款4000管理费用2000这样写可以吗?
工资是本月计提本月的,次月发放上月的吗?计提时:借:管理费用贷:应付职工薪酬,发放时:借:应付职工薪酬贷:银行存款。是这样吗?
老师,我9月做了 支付3个员工薪酬“借:管理费用 --工资 100万 贷 应付职工薪酬-工资 100 借”应付职工薪酬100 万 贷:银行存款100万 , 12月,这部分的费用让集团二级公司承担:我怎么再分录