老师，您能通俗易懂的解释一下贷方的其他应付款延期工资是什么意思吗？什么情况下会用这个科目？ 我自己感觉这个科目很不常见，也不理解这个分录为什么要这么做。

但是对方的社保需要扣除缴纳了，就可以做这样一个分录。

老师，您的意思我懂了，您的意思是各种各样的原因到期了该发没发 就是说比如应该晚两个月发，但是到了晚两个月的公司制度的时候还没有发。 但我的意思是他为什么会借方应付职工薪酬呢？借方代表着资产呢或者负债的减少，难道资产增加了或者负债减少了吗？

是的，因为把应付职工薪酬从借方转出，就意味着公司计提的工资少了、，然后分解成:一部分是延期工资（将来发给员工、也能看出来是延期的）、一部分是员工个人应该缴纳的社保部分（需要从工资里扣除）、一部分是需要扣缴的个税

关于您的第二个回复，我也有些疑问，是不是其他应付款社保，其他应收款社保都可以呀？出现在贷方都代表着个人应该承担的部分的计提。

是的，如果是我们先替员工交，就用其他应收款；如果我们先扣后交用其他应付款

其他的同学理解的，很正确

关于倒数第三个回复，我懂了，就是一个转化。到期了，应该立刻发工资，还没有发这个钱，就转到其他应付款延迟工资里了，这个东西呢就是应该到员工手里的钱(扣了两项之后的]，而其他应付款社保就相当于我从他手里扣了一些钱，应付税费呢也是应该扣的一些钱。该付的工资少了，但是也多3个债 至于您的倒数第二个回复，当月缴纳当月的就应该正常的贷银行存款，如果没有贷银行存款的就相当于当月该缴没有缴，所以用其他应付社保。 老师，我这些理解都正确吗？

不是的，社保一定是当月缴纳。 比如我们应该15号发工资，18号交社保，就用其他应付款 如果我们15号交社保，18号发工资，就用其他应收款。

太感谢了！