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老师,医社保的基数是按实际到手的工资算的还是按毛利工资计算了?

2025-02-11 21:23
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-02-11 21:24

您好,是按应付工资(毛工资)计算的

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快账用户3222 追问 2025-02-11 21:26

医保基数和社保基数必须一样吗

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齐红老师 解答 2025-02-11 21:27

您好,不是的,可以不一样的哦

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快账用户3222 追问 2025-02-11 21:28

不都是按工资核算呢

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快账用户3222 追问 2025-02-11 21:28

区别是什么

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齐红老师 解答 2025-02-11 21:29

您艰,是的,一般是一样,您 上面问必须一样么,可以不一样的,

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快账用户3222 追问 2025-02-11 21:31

如果医社保基数不一样,电子税务局申报年度综合时该怎么填基数呢

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齐红老师 解答 2025-02-11 21:35

对不起,上面我打错字了,我是打五笔 的,您 好,对不起,请原谅 基数按高的数据来申报

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社保的基数是根据上年平均工资算的。
2021-03-13
一、社保缴费基数是按应发工资算的。 二、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。 职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 三、针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面: 1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。 2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。 3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。 4、实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。 5、实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
2022-04-15
您好 有的单位按照应发工资 有的单位根据最低缴费基数申报缴纳
2022-04-15
你好 现在税务局征收社保了 所以工资和社保基数需要匹配 不匹配的有被稽查的风险
2021-05-13
您好 社保公积金基数按应付工资计算
2022-01-11
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