这种做法存在风险,不可行。 从税务角度,申报工资需真实合理,以他人名义虚假申报工资可能被认定为偷逃税行为,面临税务处罚。从法律角度,代发工资承诺书也不能完全规避法律风险,工资应直接支付给员工本人,将款项打给分包方老板,若出现纠纷,员工权益难以保障,企业也可能陷入劳动争议等法律问题。同时,分包方不开票,企业无法取得合规发票,成本不能正常税前扣除,增加税务成本。
老师,就是我们公司是劳务公司,然后我们是跟总承包公司签合同,然后由总承包公司去承包项目,然后分包一部份给我们公司,但是我们这边又找了那种小的包工头,分包给小包工头,小包工头自己找农民工,那么应该是由我们公司来发给农民工工资嘛,但是现在的话就是总承包公司,他去开了一个农民工专用户,这个钱就直接打到了农民工手上,就不走我们公司的账,但是总承包公司又要求我们开给他们发票(劳务费),这种要怎么做账,
老师,我们是勘测公司,承接了一个项目,发包方要求我们提供了一张人员工资表,一部分劳务费以工资形式直接打到员工银行卡上,请问这些款项我公司要给员工申报个税吗?还是发包方报个税呢?
老师我们接了一个还迁房装饰装修工程,然后是劳务这块分包给了其他个人,个人给我们提供员工身份证手机号,我们公司做工资表,然后发放工资就发给包工头个人账户上,让其他员工写一个委托收款证明签字按手印这样的可以吗
老师,我们分包给一家单位项目,不愿意开票,现在就是把他们单位的员工和我们再签一个劳动合同,合同项目金额,就按照工资分摊给这些员工,由他们老板代领工资,签署好名字什么的,这样可行吗?
老师我们分包给一家公司一个业务,对方不愿意开票,然后想了一个折中的方式,挂三个干业务的人员在我们公司签署劳动合同,发工资的形式支付这笔钱,每个月由他们老板代领,签署相关代领签字这些,也会给这几个员工申报个税,老师这样可行吗?会有什么风险吗?
老师,我的意思是所有项目都是一般计税,然后,a项目本月没有进项有销项,b项目没有销项,有进项,这样b项目的进项可以抵扣到a项目吧,不用分项目核算抵扣吧
小规模企业,2019年收了某个企业13000元的保证金,当时会计记账:借银行存款13000,借管理费用-其他 -13000,现在对方企业要来退这个钱,是否要用以前年度损益科目调整,可以直接做成借:管理费用,贷:银行存款吗,可以吗?
员工食用的大米,菜之类的计入什么科目,管理费用福利费,还是餐费
王老师回答,其他老师勿接,企业报高企 审计报告中的资产负债表重新分类过,与税务局财务报表有区别 ,影响报高企么
现在小规模第一季度季报中的,资产总额怎么算出来呢?第二季度又怎样算呢?
老师,我们有多个项目,都是一般计税,那这样的话抵扣进项不管那个项目的进项都可以抵扣,还是得分项目核算抵扣啊
老师。我还是没明白,把钱分给股东,是怎么的一个流程?
请问下老师,飞机票,员工来报销,开的是电子发票(增值税普通发票)字样。但是,别人说飞机票可以报销,但是在进项税抵扣勾选哪里,又没找到这几个发票,那怎么抵扣呀
刚刚发票客户名称 开错怎么红冲
购买风扇几十台怎么入帐?是做固定资产还是长期待摊?