这种做法存在风险,不可行。 从税务角度,申报工资需真实合理,以他人名义虚假申报工资可能被认定为偷逃税行为,面临税务处罚。从法律角度,代发工资承诺书也不能完全规避法律风险,工资应直接支付给员工本人,将款项打给分包方老板,若出现纠纷,员工权益难以保障,企业也可能陷入劳动争议等法律问题。同时,分包方不开票,企业无法取得合规发票,成本不能正常税前扣除,增加税务成本。
老师,就是我们公司是劳务公司,然后我们是跟总承包公司签合同,然后由总承包公司去承包项目,然后分包一部份给我们公司,但是我们这边又找了那种小的包工头,分包给小包工头,小包工头自己找农民工,那么应该是由我们公司来发给农民工工资嘛,但是现在的话就是总承包公司,他去开了一个农民工专用户,这个钱就直接打到了农民工手上,就不走我们公司的账,但是总承包公司又要求我们开给他们发票(劳务费),这种要怎么做账,
老师,我们是勘测公司,承接了一个项目,发包方要求我们提供了一张人员工资表,一部分劳务费以工资形式直接打到员工银行卡上,请问这些款项我公司要给员工申报个税吗?还是发包方报个税呢?
老师我们接了一个还迁房装饰装修工程,然后是劳务这块分包给了其他个人,个人给我们提供员工身份证手机号,我们公司做工资表,然后发放工资就发给包工头个人账户上,让其他员工写一个委托收款证明签字按手印这样的可以吗
老师,我们分包给一家单位项目,不愿意开票,现在就是把他们单位的员工和我们再签一个劳动合同,合同项目金额,就按照工资分摊给这些员工,由他们老板代领工资,签署好名字什么的,这样可行吗?
老师我们分包给一家公司一个业务,对方不愿意开票,然后想了一个折中的方式,挂三个干业务的人员在我们公司签署劳动合同,发工资的形式支付这笔钱,每个月由他们老板代领,签署相关代领签字这些,也会给这几个员工申报个税,老师这样可行吗?会有什么风险吗?
中大公司拟购买另一家公司发行的公司债券,该债券面值为200元,期限5年,票面利率为10%,按年计息,当前市场利率为8%。(P/A,8%,5)=3.993,(P/F,8%,5)=0.681,(P/A,4%,10)=8.111,(P/F,4%,10)=0.676(保留两位小数),则:(1)如果过该债券每年年末计息,求该债券市场价格为多少时,中大公司才能购买?(2)如果该债券半年计息一次,该债券市场价格为多少时,中大公司才能购买?(10分)
老师 我们公司帮别人挂靠的社保 现在是这个人怕退休的时候他只有社保信息没有工资到账的往来记录 现在要让我们实际走下工资账 比如之前给他报个税的时候是按3200报的 这点工资如果扣掉社保的话到手才2400来块钱 还不到上海的最低工资 能行吗 还是说调到到手之后是上海最低工资来发放
老师,请问怎么在国税申报系统里查询专管员是谁?
你好,老师,21年12月购入三台电脑,22年1月进行的折旧,24.12月折旧完了,25年这三台电脑还在用的,还需要我做分录处置吗?
买了3万的红酒,1万的白酒,都用来送礼了,我入了库存商品,分录怎么做?是不是要视同销售?
老板说个税申报税后工资10000,那工资表上的应发工资是多少呢?
老师,请问公司8月成为一般纳税人,4月分赠送商品有错,我在11月可以更正?
老师,个体户经营所得预缴四季度。在大厅申报的怎么查当时填的数据?
老师,我司是小规模,之前没有达到起征点,所以没有缴纳过增值税, 但是上季度超过起征点了,已经缴纳了增值税及附加,要怎么记账呢
买1万的红酒,公司自己喝了,计入管理费-福利费,需不需要通过应付职工薪酬科目过渡?