如果从应发工资来说不加上,但是如果是为了让员工知道单位为他总的付了多少钱你可以做进去。比如应发,各项扣除,实发,单位承担社保,单位总支出
#提问,老师给公司兼职人员发的节日福利费500,这个在做工资时需要把这500元做到工资里边吗?
给员工补3个月社保,员工本应承担2000元,但是不从员工工资里扣除,全部由公司来承担。那怎么做分录呢?要做到工资表里吗?
老师,举个例子 ,员工缴纳社保:员工工资3000元,公司承担社保500元,个人承担100元,实发工资2900元+公司承担的社保500元,等于这个人公司一共话费3400元,个人社保实际不是公司承担的,这个内账分录要怎么做(外账我知道怎么做,但是内账不知道怎么写分录)
老师,我们公司为每位转正以后的员工交公积金,员工承担500元,公司承担500元;其中有一名刚刚入职的员工还没有转正,但是想自己承担1000元的公积金,我们就在工资中给他扣除1000元。请问我们计提工资的分录中,应该公司承担的部分但是员工垫付了可以计入管理费用吗?不计入管理费用的话怎么做分录?
老师,员工全额承担的商业保险费130元,公司代员工缴纳又从工资表里扣除的130元,这部分需要申报个税吗?
C选项是不是计提的意思,过了付息期没收到,要冲掉转应收利息
印花税需要按次申报的是哪些,是报一次即可,还是如何按次
去年已经勾选的发票,红冲是购买方还是销售方录入红字信息确认单,录入之后再怎么处理
法律主体是不是?是不是能够独立承担法律责任的都可以成为主体?
公司刚成为高薪企业,24年要有研发科目,有研发人员的工资社保公积金的,工资每个月都是计提入研发支出,社保和公积金都是当月扣的,也是入研发支出吗?月末是不是需要把研发支出转成管理费用就行?
中级会计。长投-投资成本,老师这个后缀啥时加。啥时不加呢分不清
老师您好 这里为什么选d 收回的坏账2万不冲减吗?
为什么分两条线排为什么不一条线
老师 您好 这两道题类似第一题里面收回坏账2万为不冲减坏帐准备贷方余额1万 ?
如果供应商有样品送给我们,我们也直接送给客户了,那出口的时候这些样品我怎么报关
没明白,直接说要不要加在总工资里
同学你好,应发工资不包括企业承担社保,不加
但与员工谈收入多少,要加