朴老师来回答，老师我是公休4天，我休了3天，我从25号就放假了，放假没工资，我的应出勤天数是多少天

然后你实际出勤天数是20天

我也不知道，然后还有一个采购的，他公休4天，但是放假是27号才给他放的，他没有休息

我的实力出勤天数不加上公休已经休的3天吗

他应出勤天数27天 然后实际出勤天数是26天 因为是27号开始放假，放假五天

公休的2天和4天算在应出勤里面还是实力出勤里面呢

这个都不包含的 因为应出勤天数=月自然天数-公休天数

老师，您说一下公休为什么是29天，我好给老板解释

不是，应出勤天数为什么是29天

一月一共31天，公休两天，那应出勤天数就是31-2=29天 是这样的

但是我们放假了4天

放假四天这个是实际 出勤天数里不包含的 也就是应出勤天数减去放假的天数=实际出勤天数

老师，采购人员的应出勤天数到底是多少天，他公休是4天，但是没有休息，休息不了