这种做法不太规范,更规范的会计处理如下: 计提工会经费时:借:管理费用 —— 工会经费,贷:应付职工薪酬 —— 工会经费。 实际支付工会经费时:借:应付职工薪酬 —— 工会经费,贷:银行存款
请问老师,工会经费6月计提,借:管理费用~工会经费 贷:应付职工薪酬~工会经费 借:应付职工薪酬~工会经费 贷其他应付款~工会经费 等7月缴纳时借:其他应付款 贷:银行存款。是不是太繁琐了?
企业按规定计提工会经费,借 管理费用,贷其他应付款~工会经费;发生费用支出时,借其他应付款~工体经费,贷银行存款,请问企业在不向税务局缴纳工会经费的前提下,可以这样账务处理吗?
工会经费返还时为什么计入其他应付款?计提时:借管理费用贷应付职工薪酬—工会经费,返还时,借:银行存款 贷:应付职工薪酬—工会经费不就可以了嘛,为什么返还时是计入其他应付款
企业收工资经费10万,记会计分录如下: 收 借 银行存款10 贷 其他应付款10 支 借应付职工薪酬10 贷 银行存款10,借 管理费用10 贷 应付职工薪酬10 借 其他应付款10 贷 管理费用10 这样记可以嘛? 还是说 支出 直接记 借 其他应付款 贷 银行存款
老师,单位工会经费分录编制如下对吗, 计提时 借:管理费用-工会经费 贷:其他应付款 缴纳时 借:其他应付款 贷:银行存款 收到工会经费回拨时 借:银行存款 贷:应付职工薪酬 对吗?