私车公用去年计提管理费，贷其他应付款1000元，1月支付12月工资时把这1000元按工资支付了，现在做1月账应怎么改
借：其他应付款1000 贷：应付职工薪酬1000
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6月做了一笔计提工资，借:管理费用，贷:应付工资。7月支付了，借:应付工资，贷:银行存款。现在12月发现付的不是工资，得调整到其他应付款科目，怎么调整
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1月份计提工资，借管理费用工资\\\\\\\\8000，冬季取暖费借，管理费用\\\\\\\\职工工资\\\\\\\\福利费1000，贷：应付职工薪酬\\\\\\\\工资9000元，贷方，没有分应付职工薪酬\\\\\\\\福利费1000，贷，应付职工薪酬\\\\\\\\工资8000，这怎么办？发的时候，借应付职工薪酬\\\\\\\\工资，这又怎么办？
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1月份计提工资，借管理费用\\工资8000，冬季取暖费借，管理费用\\职工工资\\福利费1000，贷：应付职工薪酬\\工资9000元，贷方，没有分应付职工薪酬\\福利费1000，贷，应付职工薪酬\\工资8000，这怎么办？发的时候，借应付职工薪酬\\工资9000，这又怎么办？
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1月份计提工资，借管理费用\\\\\\\\工资8000，冬季取暖费借，管理费用\\\\\\\\职工工资\\\\\\\\福利费1000，贷：应付职工薪酬\\\\\\\\工资9000元，贷方，没有分应付职工薪酬\\\\\\\\福利费1000，贷，应付职工薪酬\\\\\\\\工资8000，这怎么办？发的时候，借应付职工薪酬\\\\\\\\工资9000，这又怎么办？
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8月工资计提对了，但是9月发放的时候账上多做了1000元，这1000元应该是计入管理费用员工福利的，我不小心算到应付职工薪酬这个科目去了，导致9月应付职工薪酬科目比8月计提少1000元，现在12月才发现要怎么调整呀
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那管理费用不用冲吗，应付职工薪酬不用什提吗
你都计提了费用，只是支付科目错误，对应调错误科目
是这样私车公用提了管理费，12月又提了一遍工资，私车公用想以工资的形式发放，是不是要吧管理费冲了，1月应怎么冲，私车公用这样做可以吗
借：其他应付款1000元 贷利润分配-未分配利润1000
请问私车公用这样做到工资里面合理吗
那个不行的，你做到工资，那么相关的费用不能报销，因为不是租赁
跟员工签的租赁合同，并标明以工资的形式发放，这样可以吗
不可以的，必须要以房租的形式单独支付，取得发票