管理费用福利费 为什么要过一下应付职工薪酬福利费 这个科目
你好，福利费属于应付职工薪酬的一部分，通过应付职工薪酬的明细账方便查找。
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老师，食堂用的的固定资产折旧要不要通过应付职工薪酬—福利费科目下核算，如： 借：管理费用—福利费 贷：应付职工薪酬—福利费 借：应付职工薪酬—福利费 贷：累计折旧 还是直接这样： 借：管理费用—福利费 贷：累计折旧
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福利费为什么要通过应付职工薪酬-福利费，而不能直接做成管理费用-福利费呢
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老师请问一下借:管理员—福利费 贷:应付职工薪酬福利费，什么情况下需要走应付职工薪酬福利费，什么情况下不需要，我之前都是直接借管理费用—福利费，贷应付职工薪酬福利费。
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员工聚餐费计入管理费用—福利费，需要通过应付职工薪酬—福利费科目核算一下不
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员工聚餐费计入管理费用—福利费，需要通过应付职工薪酬—福利费科目核算一下么
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那通过管理费用福利费查找不是也一样的吗
管理费用下边有福利费，也有工资奖金、薪酬，制造费用下边也有工资奖金等，都通过应付职工薪酬过度查找这一个科目就行了。