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如果公司老板。把员工的工资拆分为劳务费和工资薪金,这样会有什么税务风险?

2025-01-11 22:27
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2025-01-11 22:28

做不了 同一个企业要么是工资要么是劳务报酬

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快账用户2360 追问 2025-01-11 22:31

如果老板名下有两家公司,可以做吗?

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齐红老师 解答 2025-01-11 22:33

可以 可以可以可以

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快账用户2360 追问 2025-01-11 22:39

需要签一个劳务合同什么的吗?

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齐红老师 解答 2025-01-12 07:36

一个劳动合同 一个劳务合同

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快账用户2360 追问 2025-01-12 10:41

是不是要有实质性的劳务提供给了企业?

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齐红老师 解答 2025-01-12 10:44

是的对的,是怎么做的呀?按照正规的对的是的。

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快账用户2360 追问 2025-01-12 10:48

如果只是签了一个劳务合同呢,可以吗

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齐红老师 解答 2025-01-12 10:48

违法的 那就是虚增。

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您好,都报个税了的话,没有什么税务风险
2024-05-27
您好,如果被发现的话,会让你补税款
2023-09-10
您好, 是因为什么原因不申报了
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可以的呀,但是不管你怎么分,你这个个人所得税都是要交的呀,福利费不用拿发票。
2021-01-23
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