你好,每个人都是从这个时候过来的,刚开始工作难免会犯错误,只要以后改正就行了。会计是没权利开除你的,要相信自己能够把工作做好。
初会报名个人信息里面 我的专业是大数据与会计 我选的是会计学没选其他有影响吗
我们是一般纳税人,业主是小规模纳税人,对方要求我们开普票,普票的税率是3%还是9%呢,如果开9%普票,项目为一般计税项目,是不是就无法销项税和进项税抵扣了
老师我不是太明白,有完整的会计分录吗
老师公司主营回收废旧滚筒洗衣机,进行拆解,拆解以后变成多种零散件,再售卖出去这样的整个流程该怎么做账还有就是在拆解过程中使用的工具计入到什么科目最后再怎么结转(工具是买来就直接出库了这该怎么做会计分录呢)
假一赔十属于要约还是要约邀请
老师,在拆解过程中使用的拆解工具怎么做,最后怎么做
无民事行为能力人纯获利益的行为签订合同是否有效
公司对外销售材料一批,售价258000,增值税率13%,款未收回。另外公司用银行存款垫付运杂费2500元。要会计分录
公司对外销售材料一批,售价258000,增值税率13%,款未收回。另外公司用银行存款垫付运杂费2500元。
超市货物的价格是要约还是要约邀请
她一大早跑去跟老板说我不适合这个岗位,老板想挽留我,但是最后还是没意见了,真的很伤心,每天都要被她会计说,财务就这么容忍不了学习慢,犯错误吗
可能是那人性格的问题,不是每个人都是那样的
我不是全不会!该做的做了,最后结果对不上而已,她宁愿让老板请一个实习生来!为什么?!!!!!
既然老板没说不让你干,如果你想干,就没必要在乎那人的做法
她一直让我走 面对面说 很激动的说 好像我不走 以后工作上处处说我刁难我
她特别喜欢当着全公司面说我,说我这里那里,很大声音让我无地自容
今天她误会我传达放假消息错误,我硬刚了下,她就软了一点
她说帮我争取到了半个月的辞职赔偿应该很好了如果我二月离开
这个就看你自己的想法了,如果想干就不要受那人的影响,如果找到合适的工作也可以辞掉这个工作