卖出去也可以开预付卡
老师,请问我们公司卖出去超市购物卡,但是对方要求我们开实物发票了,但是实际他们还没有消费,我们做账时是按照预收账款做还是按照销售实物去做收入?谢谢
请问我们在其他公司购买了预售卡100,对方开具无税点发票给我们,我们把这张100的预售卡卖105,我们开具多少发票的金额给客户,收入报多少,按多少交税。
老师,我们公司购买了桌子,对方给我们公司开具了发票,但是我们这儿是员工个人卡付给卖桌子的那家了,现在的问题就是我们员工出的钱,我们公司用私卡给员工报销,不走公户报销,但是对方又给我们公司开了发票,那这笔费用记账报税我需不需要计入成本呢我们不会有钱了再用公户还给私卡主要是
就是从公户里转钱到了员工就是采购人员的银行卡里面去了,他们拿着钱去买东西,再卖出去,我们进货就是意思,他们让卖货给我们的人开了发票给我们公司,这个流程,分录咋做的
老师,我们去买的购物卡 对方超市是一般纳税人,为什么拒绝给开专用发票?是不是不合理的
比如有个固定资产合同签订是3万,现在对方只开2万发票,后期的票不懂什么时候才会开,固定资产入账是多少呢?固定资产也使用了。
不同法人公司之间转账是只能备注货款吗,就是一个公司没钱了需要从别的公司借过来再还回去这种,但是两个公司也有业务往来,或者公司之间的借款呢,这种是不是比较麻烦。
请问老师,我们是小规模的装饰公司,接了一个工程名称是:年产100套城市轨道交通设备项目中庭内综合管网及电梯五方对讲工程。这个具体开票怎么开呀?
求电子版2010企业会计准则
老师,姐妹几个只有一个人用父母的扣除数,可以按3000扣减吗
XX公司规定:每月3.15号发上个月工资,4.10号缴纳3月份社保,但是个人承担的社保公司不垫付,在3.15号发工资的时候需要提前扣出来 3月份工资做账: 借:应付职工薪酬 (2月份计提应付工资) 贷:其他应付款--个人社保费 应交税费--个人所得税 银行存款 3月份计提社保做账: 借:销售费用--社保费 管理费用--社保费 贷:应付职工薪酬--社保费 4.10号缴纳社保做账 借:应付职工薪酬-社保费 其他应付款-个人社保费 贷:银行存款 以上这样做账,是否正确
举例我进货成本400,但是产品退空箱减去50,这个要怎么分录
2025年春节有几天带薪休假?
公司春节假期放到年初七,年初八复工,但是老板通知不上班,待定,也没说具体上班时间,工资还有得拿吗?
第四问超额股利为什么要减掉330 是因为总的股利不超过剩余股利的数吗
那是不是暂时不确认收入?
你是再销售,要确认收入,同时结转成本
对方开的是预付卡可以作为成本吗?
可以,对方开的是预付卡可以作为成本
我们开出除了可以开预付卡,还可以开什么?
直接开预付卡,就可以了
对方消费了,还会要再开票吗?
对方消费了,即使要再开票,也是超市开