​小微企业三年内免征工会经费吗

小微企业三年内免征工会经费吗

小微企业并不享有三年内免征工会经费的优惠政策。‌根据《‌中华人民共和国工会法》‌的规定，‌工会经费的主要来源包括工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费。‌这意味着，‌只要企业有工资薪金支出，‌就需要申报缴纳工会经费，‌包括小微企业。‌工会经费的缴纳是每个企业的法定义务，‌用于支持工会组织开展各项活动和维护职工权益。‌虽然国家对小微企业有一定的扶持政策，‌但在工会经费的缴纳上并没有特殊的免征规定。‌具体的工会经费缴纳政策可能会因地区和行业而有所不同，‌因此建议小微企业在具体操作前咨询当地的工会或税务部门，‌了解详细的政策和规定。‌

此外，‌虽然有关于小微企业免征或减征工会经费的政策，‌例如对于安排残疾人就业未达到规定比例的小微企业可能免征残保金，‌但这并不适用于所有小微企业，‌且与工会经费的免征三年政策不同23。‌对于小微企业工会经费全额返还的政策，‌虽然存在，‌但这是针对特定时期和条件的小微企业，‌例如在2022年2月至2023年1月期间，‌对已认定的小微企业所缴交的工会经费全额返回，‌但这并不是普遍适用于所有小微企业的三年免征政策。

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小微企业认定标准是怎样的？

小微企业的认定标准主要包括年度应纳税所得额不超过300万元、‌从业人数不超过300人、‌资产总额不超过5000万元。‌这一标准适用于从事国家非限制和禁止行业的企业。‌具体来说，‌从业人数包括与企业建立劳动关系的职工人数和企业接受的劳务派遣用工人数。‌资产总额和从业人数的指标应按企业全年的季度平均值确定，‌具体计算公式为：‌季度平均值=(季初值+季末值)÷2，‌全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4。‌对于年度中间开业或者终止经营活动的企业，‌以其实际经营期作为一个纳税年度确定上述相关指标。‌小型微利企业的判定以企业所得税年度汇算清缴结果为准。‌

此外，‌不同行业的小微企业认定标准也有所不同，‌例如：‌

住宿业和餐饮业的小微企业标准为从业人员300人以下或营业收入10000万元以下。‌

信息传输业和软件和信息技术服务业的小微企业标准为从业人员2000人以下或营业收入10000万元以下。‌

房地产开发经营的小微企业标准为营业收入200000万元以下或资产总额10000万元以下。‌

物业管理的小微企业标准为从业人员1000人以下或营业收入5000万元以下。‌

这些标准根据企业从业人员、‌营业收入、‌资产总额等指标，‌结合行业特点制定，‌旨在明确中小微型企业的划分。‌

本人详细介绍了小微企业三年内免征工会经费吗，同时也讲述了小微企业认定标准是怎样的。小微企业并不享有三年内免征工会经费的优惠政策。小微企业的认定标准主要包括年度应纳税所得额不超过300万元、‌从业人数不超过300人、‌资产总额不超过5000万元等等。