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​福利费可以列支的范围是什么

2024-07-12 10:18 来源:快账

导读:福利费可以列支的范围是什么?按照企业所得税条例的规定,作为企业的工资薪酬的支出,符合条件的则是可以进行扣除处理的;而作为福利费用列支的范围会包含几种情况的,比如说职工医院费用、集体福利的补贴以及其他的福利待遇等等;小编老师将会整理好关于福利费用列支的知识给大家,如果你们对此方面内容有兴趣,都是可以来阅读下述文章试试.

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福利费可以列支的范围是什么

福利费列支范围包括:

1.职工医药费;

2.职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助,包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助;

3.职工及其供养直系亲属的死亡待遇;

4.集体福利的补贴;

5.其他福利待遇.

法律依据《企业所得税法实施条例》第三十四条

企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除.前款所称工资薪金,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出.

福利费可以列支的范围是什么

职工福利费的会计分录怎么做?

对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目:

1、企业中为生产产品服务的人员

借:生产成本

贷:应付职工薪酬--职工福利

2、企业行政管理人员

借:管理费用.

贷:应付职工薪酬--职工福利.

3、企业销售部门人员

借:销售费用.

贷:应付职工薪酬--职工福利.

4、开支时

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:库存现金/银行存款

福利费可以列支的范围是什么?综合以上内容所述,小编老师已经在上文内容中对此企业福利费用列支的范围进行介绍,整体上一般会包含了五个方面的,这五个方面的福利费用类型,相信你们应该对此都是有所了解的;其次,关于福利费用的账务处理知识在本网站上还有很多的,大家想要提升自己在此方面的财务处理能力,那么小编老师倒是建议你们可以来本网站上免费搜索学习.

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