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​员工离职后账上挂的借款怎么办?

2022-09-29 09:04 来源:快账

导读:员工在公司工作,公司会依据劳动合同支付相应的工资.这个款项并不是说员工借用公司的款项.如果员工要向公司进行借款的话,需要进行申请审批,通过之后,才会给借款.那员工离职后账上挂的借款怎么办?如果员工离职后,账上挂的还有借款,请参考以下办法.

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员工离职后账上挂的借款怎么办?

如果确实收不回来了,建议先全额计提坏账吧,然后至于是否核销,先放着后续再说咯.我不知道金额大小,如果小,也可以核销转入营业外支出,反正对税务影响不大,但是如果金额很大,就不好随意转入营业外支出了,税务会核查.

营业外支出主要包括非流动资产处置损失、公益性捐赠支出、盘亏损失、罚款支出、非货币性资产交换损失、债务重组损失等.

其中:非流动资产处置损失包括固定资产处置损失和无形资产出售损失.公益性捐赠支出,指企业对外进行公益性捐赠发生的支出.盘亏损失,主要指对于固定资产清查盘点中盘亏的固定资产,查明原因并报经批准计入营业外支出的损失.罚款支出,指企业由于违反税收法规、经济合同等而支付的各种滞纳金和罚款等.企业应通过营业外支出科目,核算营业外支出的发生及结转情况.该科目借方登记企业发生的各项营业外支出,贷方登记期末结转入本年利润的营业外支出.结转后该科目应无余额.该科目应按照营业外支出的项目进行明细核算.

公司借款给个人如何做账务处理?

1、个人填写借款单后给领导审批,通过后去财务处办理领款手续.

2、会计主管根据相关规定对借款单内容、金额进行核实,并编制会计记账凭证.

编制会计分录如下:

借:其他应收款-借款人

贷:库存现金或者银行存款

3、然后把会计记账凭证给出纳,出纳再将现金或者支票交于个人.

其他应收款是指企业除应收票据、应收账款、预付账款、应收股利和应收利息以外的其他各种应收及暂付款项.

主要包括应收的各种赔款、罚款,如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等;应收的出租包装物租金; 应向职工收取的各种垫付款项,如为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费;存出保证金,如租入包装物支付的押金;其他各种应收、暂付款项.

以上整理的资料内容,就是我们关于"员工离职后账上挂的借款怎么办?"这一问题的详细回答.有的员工会向公司借款,如果在离职之后发现借款还没有归还的话,就依照上文来处理.这里的两种方法,还是可以性的.这里要看借款的多少,选择适合的方法处理.

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