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单位只有一个人办社保了,怎么减员?

2019-10-21 19:36 来源:快账

导读:企业与员工签订劳动合同,员工为企业提供劳动,企业给予员工一定的薪资报酬和福利等。企业的经营成长,都离不开企业员工的努力奋斗。单位只有一个人办社保了,怎么减员?

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单位只有一个人办社保了,怎么减员?

把你的工商注册注销,带着注销凭证,到社保办理减员手续,你就减员了。

社保网上减员的操作步骤:

1、打开浏览器登陆社会保险网上服务平台系统,会出现单位用户登录和个人用户登录,点击单位用户登录。

2、插入数字证书,输入社会保险登记证号,登录密码等相关登录信息,进入登录界面。

3、登录完成后会出现如图所示界面,在整个界面的左上角蓝色字体部分,找到申报业务管理一栏,然后点击申报业务管理。

4、点击完申报业务管理之后在险种登记下方找到普通减员,点击普通减员。

5、点击普通减员后,如果好多人一起减员就点击批零减员,如果只有一个人减员,那就点击零散减员,要是不嫌麻烦多个人减员也可以点击零散减员。

6、输入需要减员人员的身份证号码,姓名,选择减员原因。

7、点击提交,即出现业务操作成功结果。

单位只有一个人办社保了,怎么减员?

员工离职的相关规定

员工离职,当月工作不足一个月,都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳,不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。

员工在职,未办理完离职手续,单位都需要为其缴纳社保费用根据《中华人民共和国社会保险法》第一条规定,对于员工在职以及未办理完离职手续期间,单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费,不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。

《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《中华人民共和国劳动法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

也就是说,只要职工在职1天,企业都要为职工缴纳社保,而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。

单位只有一个人办社保了,怎么减员?员工离职后要在下月及时做社保减员,并为离职员工办理社保报停手续,给员工提供解除劳动合同证明书。员工当月找到新工作,需要协助员工办理保险转移手续。

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