餐饮费用不能超过营业额的多少

　　餐饮费用不能超过营业额的多少

　　《国家税务总局关于小微企业免征增值税和营业税有关问题的公告》(国家税务总局公告[2014]第57号)：自2014年10月1日起，对增值税小规模纳税人和营业税纳税人，月销售额或营业额不超过3万元(含3万元，下同)的，按照上述文件规定免征增值税或营业税。

　　其中，以1个季度为纳税期限的增值税小规模纳税人和营业税纳税人，季度销售额或营业额不超过9万元的，按照上述文件规定免征增值税或营业税。

《财政部、国家税务总局关于继续执行小微企业增值税和营业税政策的通知》(财税[2015]96号)继续执行财税〔2014〕71号的规定至2017年12月31日：对月销售额2万元至3万元(季度销售额6万元至9万元)的增值税小规模纳税人，免征增值税。

　　餐饮成本占营业额的多少?(营业资料汇总)

　　营业成本系指在营业过程中,扣除直接成本后的间接成本。可以分为固定成本和变动成本，一般来说，餐饮店经营中的营业成本主要指以下内容：

　　1、用人成本，即所雇用人员的工资费用，一般占营业收入的9%-12%。可以通过同行业的平均水平来测算需要雇用人员的数量及需要支付给他们的工资水乎。

　　2、工资税和员工福利费，一般占营业收入的0.4%，在国家颁布的文件中有明确的划分办法。

　　3、水电费，一般占营业收入的2%-3%，根据餐饮店拥有的设备设施及使用时间来测算。

　　4、燃料费，一般占营业收入的0.5%-1%，主要包括煤、煤气等。

　　5.保险费，一般占营业收入的0.15%，属固定费用。

　　6、物料消耗及低值易耗品摊销，一般占营业收入的2%，这可根据餐馆的装修档次及要求进行测算。

　　7、折旧费，属固定费用。按常规，酒店三五年一小修，十年一大修。需根据自己的投资额及准备使用年限进行计算。

　　8、维修费，一般占营业收入的0.2%，主要指日常经营中维修用配件、原料等的费用。

　　9、工装及洗涤费，一般占营业收入的0.2%-0.3%，可以根据人数、每人每年应配几件工装、多长时间洗一次计算。·

　　10、办公费，属可控费用，完全取决于管理水准。主要包括业务费、通讯费、纸张费、印刷费、管理费等。

　　11、保险费，属固定费用，可根据投资额来计算。

　　12、广告及促销费，可根据经营要求及营销方案计算得来。

　　13、财务费，如果从银行贷款就存在财务费，可根据银行贷款利率计算。

　　14、税收，税务部门收取5.5%的营业税。

　　15、租金，为固定成本。

　　16、其他费用，根据经营过程中可能发生的费用进行测算。

　　关于餐饮费用不能超过营业额的多少小编做了以上总结，希望对大家有所帮助。纳税人兼营应税劳务与货物或非应税劳务行为的，应分别核算应税劳务的营业额与货物或非应税劳务的销售额。不分别核算或者不能准确核算的，其应税劳务与货物或非应税劳务一并征收增值税，不征收营业税。