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住房公积金的会计分录怎么写

2019-10-27 15:40 来源:快账

导读:住房公积金也是属于员工福利,往往是公司出一半,员工出一半,员工出的那一半由公司进行代扣代缴。由于资金流向都是在公司账户里,会计是需要对它进行做账。那么,住房公积金的会计分录怎么写?

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  住房公积金的会计分录怎么写

  1、单位负担部分提取时:

  借:管理费用--住房公积金

  贷:其他应付款--住房公积金

  上交时:

  借:其他应付款--住房公积金

  贷:银行存款或现金

  2、个人部分付工资时扣除:

  借:应付工资

  贷:其他应付款--住房公积金

  贷:现金

  上交时:

  借:其他应付款--住房公积金

  贷:银行存款或现金

住房公积金的会计分录怎么写

缴纳社保、公积金和计提发放工资如何做会计分录

  一、计提五险、公积金(公司部分)、工资

  借:管理费用/生产成本/销售费用-人工成本

  贷:应付职工薪酬-养老险-医疗险-失业险-生育险-工伤险、住房公积金、工资

  二、发放工资

  借:应付职工薪酬-工资(应发总额)

  贷:其他应付款-养老险(个人)

  其他应付款-医疗险(个人)

  其他应付款-失业险(个人)

  其他应付款-公积金(个人)

  应交税费-个税

  银行存款/现金(实发工资)

  三、交社保、公积金

  借:应付职工薪酬-养老险(企业部分)-医疗险(企业部分)-失业险(企业部分)-生育险(企业部分)-工伤险(企业部分)、公积金(企业部分)

  其他应付款- 养老险(个人)-医疗险(个人)-失业险(个人)、公积金(个人)

  贷:银行存款

  四、交个税

  借:应交税费-个税

  贷:银行存款

  公司员工的社保是公司全额购买的,计提分录和缴纳分录该怎么做

  将个人负担部分,先计入工资总额,再扣减,这样保证员工到手工资不变。

  会计处理:

  计提工资

  借:管理费用(或其他成本费用科目)

  贷:应付职工薪酬-工资

  发放工资

  借:应付职工薪酬-工资

  贷:现金

  应交税费-个人所得税

  其他应付款-个人负担社保公积金

  计提公司负担社保

  借:管理费用(或其他成本费用科目)

  贷:应付职工薪酬-社保

  支付社保

  借:应付职工薪酬-社保

  其他应付款-个人负担社保公积金

  贷:银行存款

  缴纳个税

  借:应交税费-个人所得税

  贷:银行存款

  住房公积金的会计分录怎么写?住房公积金的分录是比较简单,跟社保的做法是差不多,甚至可以做到跟社保同一笔的分录里面,只要你能够熟悉相关的分录,在做账的时候就可以灵活自如。

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