熟悉出纳岗位业务知识，出纳岗位最重要是责任心和人品，因为总是和钱打交道的，所以应聘时注意这几方面，简历和面试时重点体现。

酒店成本会计的账务处理不复杂。如果去应聘应该注意： 1、对酒店的成本核算要知道是按档口进行核算； 2、酒店分原材料与库存商品（原材料如蔬菜、水果等，需要加工后才能销售；库存商品如酒水，烟，这个直接拿来就可以加价销售） 3、存在预收款的现象（或储值卡消费的现象），属于冲预收账款做收入 4、面试不怯场。

记管理费用-办公费

应收账款要确定相关权限签字。应付账款要明确你们内部的核算机制，付款申请流程，应收应付要制定每月对账流程和时间。

你好，已经开出来了吗？

同学你好 1,首先了解该酒店的情况,了解其账务设置,账务处理是否及时,是否在银行开立账户还是开设的储蓄存折?会计人员的素质,业主对财务方面的控制,特别是会计人员或出纳员对现金或银行存款接触的控制必须了解,还有资产方面如何控制等等方面,了解清楚后综合分析一下,决定是否能接受委托审计. 2,决定接受委托,签订业务约定书(非常重要!) 3,组织合适的审计人员,成立审计小组 4,审计结束后,由高级经理或合伙人(最好是不参与审计的)最终复核,出具审计报告. 需注意的方面: 1,如果是该酒店未独立开设银行账户或是业主用存折来代替银行存款,再或者酒店对货币资金的控制比较薄弱或者混乱的话,这样最好不接受委托; 2,如果情况比较好的话,那么首先签订业务约定书,约定审计的时间范围或报表范围,以及该酒店需提供必须的审计协助等;特别注意,约定审计基准日期最好是资产负债表日,如果委托方要求审计到某日,而这个日期不是资产负债表日,则要求其将账完整记录至该基准日,并编制该日资产负债表,因为资产负债表是时点表,那么利润表也是可能是开业至该基准日的利润表了. 3,重点要审计货币资金(现金,银行存款等),实物资产均需要盘点,商定一个时点,实物不要流动,审计人员必须监督盘点,这个很重要; 4,注意审计往来账,特别是应收款项,一定要函证, 5,特别注意酒店成本核算方法.因为酒店的特点是经营的除烟酒外,绝大部分是鲜活商品,因此成本核算