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老师 ,一兼职员工,按劳务报酬申报工资,但是该员工要求给她缴纳社保,请问可以吗

2024-12-31 18:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-12-31 18:46

您好,可以的,这个没有问题的

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快账用户2220 追问 2024-12-31 18:51

那该员工,个人承担的五险,可以抵扣个税吗,按劳务报酬申报的话

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齐红老师 解答 2024-12-31 18:56

可以的,但这个要到汇算清缴才能抵扣

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快账用户2220 追问 2025-01-01 09:24

也就是说给她申报的时候,不能抵扣,等个人所得税汇算清缴时,他自己填写才能退税,是不

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齐红老师 解答 2025-01-01 09:44

是的,汇算清缴的时候才能扣

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您好,可以的,这个没有问题的
2024-12-31
你好,那需要修改合同,签订劳动合同。
2025-01-01
你好,这个情况每个月的金额大吗?
2023-04-27
12 月该员工既有工资又有劳务费,在个人所得税申报时不可以将工资和劳务报酬同时申报。原因及申报方式如下: 原因 根据相关税法规定,对于同一名员工在同一单位的同一时期内,其与单位存在的雇佣关系是确定的。该员工 12 月从正式员工转为兼职员工,虽然工作形式有所变化,但从税务角度来看,不能同时以两种不同的身份来申报收入,否则会导致税务处理混乱,也不符合实际的雇佣与劳动报酬关系。 申报方式 按工资薪金申报:如果该员工在 12 月整体上与公司仍保持着较为稳定的雇佣关系,其工作内容、工作时间等与之前正式员工时期没有太大变化,只是在薪酬计算方式上有部分调整类似于兼职的计算方法,但本质上还是属于公司的员工,那么 12 月的收入应全部按照工资薪金进行申报。 按劳务报酬申报:如果该员工在 12 月转为兼职员工后,其工作模式发生了根本性变化,如工作时间不固定、工作任务相对独立、与公司不再具有长期稳定的雇佣关系等,更符合劳务关系的特征,那么 12 月的收入应全部按照劳务报酬进行申报。
2025-01-03
你好 可以这么做的
2020-12-03
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