嗯，就是在个税系统里边嗯，那个入职时间如果发放的原本也是嗯，六月七月八月的工资在个税系统里边嗯的入职日期书能选到六月的话，是不是可以扣除三万的基本扣除？
是的，那个可以扣除30000的
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请教一个个税申报的实务问题：甲公司本月发放8月的工资，但是某员工1-7月的工资都是在乙 公司申报的，且没有缴过个税，8月的工资金额+1-7月的工资金额超过了减除费用，按计算是会产生税金的，请问在甲公司申报时，系统会自动相加甲、乙的金额吗？是在申报8月工资的时候扣税吗？（该员工在系统里两公司的入职日期都是2020.1.01，所以两公司系统里的减除费用都是满额的）。还是说因为入职日期都是1月，所以系统现在不会算甲乙申报的总计数，而是在汇算清缴的时候总计呢
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我七月份的工资，八月份发，九月份申报，九月份申报的是八月份发的，七月份的工资，但是我的员工是七月份入职的，我在税局系统里面一录进去嗯，它就会显示，累计扣除额一个月是5000，那我七月份工资八月份发，九月份申报的时候他就会累计两个月，那这种是错误的还是正确的？那我不是一直有差异在那里
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老师你好，我想问一下你看是有这么的情况，现在11月份申报10月份的工资薪金所得，然后嗯我10月份的时候，在个税系统里比如说申报了一个人，比如说申报了3000的工资，但是我记账的时候我没有计提也没有发放，嗯，然后呢，这个人的工资他确实也不是在10月份发放的，我只是个税申报了他，但是账也没有记上，然后呢，嗯等到11月份的时候，我能够把我10月份申报的这个工资补上嘛，补提嘛，然后我确实这个工资也是在11月份发放的，然后连计提再发放都记到11月份可以吗？
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Q
老师，个税系统采集人员信息时，有个入职年度就业情形，这个可选可不选是嘛不带星号？如果选的话这个当年首次入职其他人员具体指什么呢，比如我3月入职某公司，1-2月没有在别的公司任职过，那我3月在新公司是不是直接可以扣除3个月的费用15000
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Q
老师您好，请问个税申报是按照员工收到工资当月为归属期进行申报。即员工5月入职，5月的工资6月发，那么个税申报应该是7月申报6月的个税收入。我的理解对吗？如果是的话，那么员工在计算个税的时候，扣除的每月5000元的扣除费，是扣两个月还是一个月呢？因为按照当月计提当月工资，计算个税肯定是扣除一个月的5000元，但是在6月发放工资的时候再申报到6月，也就是7月申报个税，系统会扣除两个月的扣除费，也就是10000，计算的个税就不一样了。请教老师解答，感谢您
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之前没有没有发工资，也没有录入人员信息，如果是12月份发放，只要将入职日期选到六月份，系统就能扣除三万，对吗？
是的，就是那样操作的
嗯，就是他的这个工资实际是在上一家公司，六月七月八月的工资，但是在我们公司是11月份入职的，可以嗯，这样操作吗？嗯，这个工资堆到我们公司来发放，金额比较大，就会涉及到个人所得税
直接采集6月入职就行了
嗯，就是实际入职日期和采集入职日期不一致，没有影响是吗？
这个工资确实也是嗯，对方未发的工资，但是对方没有发工资，有没有报个税呀？或者是报工资出账，我就不太清楚
按实际入职日期采集，不要你去冒那个风险，他自己做汇算退税就行
但确实是他。五月，六月，七月，八月的工资。嗯，如果说对方把这个工资嗯转给我们公司来发放的话，嗯对方企业和我们需要签什么协议之类的吗？
是的，需要有个协议才能操作