离职补偿金是否缴纳个税的情况 在一定标准内免税:个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分,免征个人所得税。 超过部分计税:超过当地上年职工平均工资 3 倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。例如,当地上年职工平均工资为 60000 元,3 倍就是 180000 元。如果员工离职补偿金是 200000 元,那么超过的 20000 元需要单独计税。 会计分录 计提离职补偿金: 借:管理费用 - 离职补偿金(根据员工所属部门确定费用科目,如销售部门则为 “销售费用 - 离职补偿金”) 贷:应付职工薪酬 - 离职补偿金 实际发放离职补偿金: 借:应付职工薪酬 - 离职补偿金 贷:银行存款(实际发放金额) 应交税费 - 个人所得税(如果有需要缴纳的个人所得税部分)
老师,请问有员工离职发放离职补偿也是要交个税的吗?
老师好,付员工离职补偿金5000元,会计分录怎么做
老师好,请问员工离职补偿金要交个税吗
老师你好,请问今天给一个离职员工支付了14500的离职补偿金,我们当地2022年月平均工资是6780元,在下个月申报个税时,这个员工就没有工资了,但是会申报一笔离职补偿金,这个没有问题吗?
请问老师,付给员工的离职补偿金要申报个税吗?
老师请问,我今年4月份成立的小规模纳税人,12月份用友T3提取的利润表中净利润是负的43671.66元,但是我12月份本年利润科目金额是负的42954.99,这两个数是不是应该相等?是不是我凭证哪里做的不对所以这两个数才不相等?
你好,像每个月计提和缴纳的社保费,社保费当月计提当月支付,在资产负债表的应付职工薪酬里只会显示计提的金额,当月已经支付了那应付职工薪酬里金额就会为0,那当月缴纳的社保费还会反应在资产负债表的哪个科目里么,还是直接不会体现这笔数据了
去年2月份收保险公司开2000专票借保险费借增值税进项贷银行存款,去年12月按照保险公司要求让我们(购买方)在税网上按原发票2000提交了600的红字,今年1月查到保险公司在去年12月开1400的增值税专票,同时并没查到保险有开2000对应的红字发票,请问12月如何记账1400的进项税金和2000对应的红字专票税金。
您好,我想咨询一下,我是公司的财务人员,为员工申报个税的时候,上个月有些员工少填了累计附加扣除,这个月在申报的时候应该怎样做才能补救呢?
你好,像每个月计提和缴纳的社保费,当月支付和计提当月的,在资产负债表的应付职工薪酬里是不是只会显示计提的金额,如果当月已经支付了那应付职工薪酬里还会显示计提的金额么
年底利润表本年累计金额不等于本年累计开票金额这正常吗?
你好,想问下每个月计提和缴纳的社保费数据会生成在资产负债表的应付职工薪酬里么,如果会的话那上月计提和缴纳的社保费数据会出现在下月的资产负债表应付职工薪酬里么,社保费是当月缴纳和计提当月的,(比如10月的社保费数据出现在11月资产负债表里)
请问单价500万以内的固定资产一次扣除,是按照原值一次扣除吗?还是要扣除净残值后一次扣除啊
今年2月份在保险公司开了专票金额2000,到了12月份保险退还了部分金额,按照保险公司的要求我公司在税务网上勾选红字选项,现在税网看见保险公司重开了新的专票1400,那么请问原来已做进项的增值税发票要做什么账务处理?而现在的新发票我依然按照做增值税进项嘛?
您好,暂估主营业务收入已经缴纳过印花税,那收入真正发生的时候还要缴纳吗?如果不需要那申报印花税的时候是把这笔暂估的收入金额扣除就可以了吗?