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第三方劳务公司做的工资表,本公司人力资源部核过了,财务是否要逐笔逐项核对?

2024-12-09 12:32
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-12-09 12:32

财务最好逐笔逐项核对,因为这能保障工资数据的准确性、确保合规性、助力成本控制和预算管理。

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相关问题讨论
财务最好逐笔逐项核对,因为这能保障工资数据的准确性、确保合规性、助力成本控制和预算管理。
2024-12-09
你好!严格来说,没有实际发生业务的合同及发票都是不可以的。
2020-12-21
你好,可以进行抽查或者和仓库明细进行核对,可以导出Excel表来进行比对
2024-11-03
你好,除了核对总数外,建议抽查核对一部分明细
2024-11-03
同学,你好 对总数就行,如果总数不对,那就要核对明细
2024-11-03
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