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我们单位每个月计提的五险都是预估数,到年末把全年应计提的五险算出来,然后12月份进行调整。老师,这个全年应计提的这个五险,每一个都怎么算啊?

2024-12-01 15:12
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-12-01 15:13

社保基数*缴费比例 每个月申报吗 申报的话每个月就能核对 还有一般一年除了基数调整其他的都不会有影响

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快账用户5413 追问 2024-12-01 15:19

老师,你把这个图片中的医疗保险的算法帮我算一下呗,越详细越好

老师,你把这个图片中的医疗保险的算法帮我算一下呗,越详细越好
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齐红老师 解答 2024-12-01 15:39

你好,医疗我们这边是8%,你确定一下你的那个是多少,还有你的基数是最低基数还是工资?

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快账用户5413 追问 2024-12-01 16:04

应该是最低基数

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齐红老师 解答 2024-12-01 17:18

用最低基数乘以8.4%的

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快账用户5413 追问 2024-12-01 17:21

5075.10*8.4/100=426.3084,也算不出来单位缴费多少,个人缴费多少啊?老师你详细的把计算步骤发给我呗,谢谢

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齐红老师 解答 2024-12-01 19:28

已经是详细的了 缴费基数*比例 就是详细的 8.4%是企业负担的比例 个人2% 5075.1×8.4%,这个就是企业负担的, 个人负担的。5075.1×2%,这个就是个人的呀。

已经是详细的了
缴费基数*比例

就是详细的


8.4%是企业负担的比例
个人2%
5075.1×8.4%,这个就是企业负担的,
个人负担的。5075.1×2%,这个就是个人的呀。
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齐红老师 解答 2024-12-01 19:28

后面有一个表格,你自己看一下。

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快账用户5413 追问 2024-12-02 08:35

老师,这个缴费基数在哪里能查到啊?

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齐红老师 解答 2024-12-02 08:37

你的社保申报表里面就有 最低基数你就去你当地查最低基数。如果工资的话,那就去查你填写的工资。 每年一调整的,每年一般在六七月份

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年终奖单独算是,年终奖/12找税率,年终奖*税率-速算扣除数,这个看税率表是3000这个,财税2018.164号文件,
2020-01-09
同学,你好 是可以的,但是个税是实发了再申报的
2023-12-22
你好;    12月工资正常来处理 ; 你 把12月 应发的工资和年终奖来做 到12月计提分录   
2023-01-10
你好,单独计提到社保里面需要纳税调增。
2023-05-27
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