建筑劳务公司一般有哪些税务上的问题？需要注意些什么？

您好同学： 1.增值税方面： 税率与计税方法选择建筑劳务公司一般纳税人提供建筑劳务服务，适用税率为 9%。如果选择简易计税方法，征收率为 3%。选择简易计税方法需要符合一定条件，如清包工方式提供建筑劳务（施工方不采购建筑工程所需的材料或只采购辅助材料，并收取人工费、管理费或者其他费用的建筑服务）、甲供工程（全部或部分设备、材料、动力由工程发包方自行采购的建筑工程）。 2.进项税额抵扣建筑劳务公司在一般计税方法下，需要注意进项税额的抵扣。主要的进项包括购买建筑设备、租赁施工机械、采购办公用品等取得的增值税专用发票。 3.但在简易计税方法下，进项税额不能抵扣，需要分别核算简易计税项目和一般计税项目的成本、收入和税金，避免进项税额抵扣错误。 跨地区预缴增值税建筑劳务公司异地提供建筑服务，需要在建筑服务发生地预缴增值税。一般纳税人跨县（市、区）提供建筑服务，适用一般计税方法计税的，以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额，按照 2% 的预征率预缴税款；适用简易计税方法计税的，以取得的全部价款和价外费用扣除支付的分包款后的余额，按照 3% 的预征率预缴税款。 4.企业所得税方面 收入确认问题建筑劳务公司应按照完工百分比法确认收入，即根据合同完工进度确认收入和费用。合同完工进度可以按照累计实际发生的合同成本占合同预计总成本的比例、已经完成的合同工作量占合同预计总工作量的比例、实际测定的完工进度等方法确定。 5.成本费用扣除建筑劳务公司的成本主要包括人工成本、材料成本、机械租赁费用等。人工成本需要有合理的工资发放记录、劳务合同等作为支撑；材料成本要有合法的发票，对于一些小额零星采购，要符合国家税务总局关于小额零星经营业务的规定进行税前扣除；机械租赁费用也需要有租赁合同和发票等凭证。 同时，一些间接费用如项目管理人员的费用、办公费用等也需要合理分摊到各个项目中，按照企业所得税法的规定进行扣除。 税收优惠政策利用建筑劳务公司如果符合小型微利企业条件（从事国家非限制和禁止行业，且同时符合年度应纳税所得额不超过 300 万元、从业人数不超过 300 人、资产总额不超过 5000 万元等三个条件），可以享受小型微利企业所得税优惠政策。 6.个人所得税方面 员工工资薪金个人所得税建筑劳务公司需要正确计算和代扣代缴员工工资薪金的个人所得税。对于员工的基本工资、奖金、津贴、补贴等都属于工资薪金范畴。按照综合所得的累进税率计算个人所得税，每月需要进行全员全额扣缴申报。 7.劳务报酬个人所得税（针对临时劳务人员）如果建筑劳务公司雇佣临时劳务人员，支付的劳务报酬需要按照劳务报酬所得代扣代缴个人所得税。劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 8.城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加建筑劳务公司缴纳增值税的同时，需要缴纳城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加。城市维护建设税以纳税人实际缴纳的增值税税额为计税依据，税率根据纳税人所在地不同分为 7%（市区）、5%（县城、镇）和 1%（不在市区、县城或镇的）；教育费附加率为 3%，地方教育附加率为 2%。 9.印花税建筑劳务公司签订建筑劳务合同、租赁合同、采购合同等都需要缴纳印花税。