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自查需要调整,未调整需要补缴企业所得税,有什么样的扣费用扣除比例呀

2024-11-23 17:16
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-23 17:17

‌合理的工资、薪金支出‌:100%扣除,即企业发生的合理工资薪金支出可以全额扣除。 ‌职工福利费支出‌:不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除。 ‌职工教育经费支出‌:不超过工资薪金总额8%的部分准予扣除,超过部分可以在以后纳税年度结转扣除。 ‌补充养老保险和补充医疗保险支出‌:分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分准予扣除,超过的部分不予扣除。 ‌业务招待费支出‌:按照发生额的60%扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。 ‌广告费和业务宣传费支出‌:一般企业不超过当年销售(营业)收入15%的部分准予扣除,超过部分可以在以后纳税年度结转扣除;化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业不超过30%的部分准予扣除。 ‌公益性捐赠支出‌:在年度利润总额12%以内的部分准予扣除,超过部分可以结转以后三年内在计算应纳税所得额时扣除。 ‌手续费和佣金支出‌:不超过规定计算限额以内的部分准予扣除,具体限额根据企业类型有所不同。 ‌企业责任保险支出‌:按照规定缴纳的保险费可以全额扣除。 ‌党组织工作经费支出‌:不超过职工年度工资薪金总额1%的部分可以据实在企业所得税前扣除。

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快账用户4375 追问 2024-11-23 17:23

没有发票的职工福利,如购习员工的食材,调整 的如何扣队

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齐红老师 解答 2024-11-23 17:26

没发票全部调增 职工薪酬明细表税收金额减去这个

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快账用户4375 追问 2024-11-23 17:29

减去这个金额以后, 多出来需要调增的金额有没有费用扣除的比例,这个费用扣比例如何计算的

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齐红老师 解答 2024-11-23 17:32

他有的福利费按工资的14%抵扣所得税 我给你发的那个比例里面就有

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