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老师,员工合同到期不续约,补偿金怎么发放?

2024-11-21 18:45
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-21 18:47

以下是一些基本的指导原则:

单位不续签:如果单位决定不再与员工续约,通常需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的计算方式是按照员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。对于工作超过六个月但不足一年的员工,将视为已服务了一年;对于工作未满六个月的员工,则按照半个月工资的标准予以补偿。

员工不续签:如果员工不愿意续签,情况会有所不同。若单位维持或提高原有劳动条件(包括工资、工作环境、福利水平等),而员工仍然选择不续签,则单位无需支付经济补偿金。然而,若单位降低原有劳动条件,员工因此不续签,那么单位需要支付经济补偿金

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快账用户7964 追问 2024-11-21 18:48

老师,有一个月的赔偿金,这个赔偿金是怎么发放?并最后一个月的工资发放,申报个税?还是另外发放?需要代开发票么?

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齐红老师 解答 2024-11-21 18:49

按赔偿金来申报,不用并入工资里面

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齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

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