报表分析 主要分析偿债能力(如流动比率、资产负债率等),评估企业偿还债务的能力; 营运能力(如存货周转率、应收账款周转率等),了解企业运营效率; 盈利能力(如毛利率、净利率等),判断企业盈利水平; 发展能力(如营业收入增长率、净利润增长率等),预测企业未来发展趋势。 财务预算 进行收入预算,预测未来的销售收入; 成本预算,预估生产成本、采购成本等; 费用预算,包括管理费用、销售费用、财务费用等; 资金预算,规划资金的筹集和使用,如预计借款金额、投资支出等; 利润预算,综合各项收支预计未来利润情况。 成本费用分析 分析成本结构,了解直接成本、间接成本的占比; 成本变动分析,研究成本随产量、时间等因素的变化; 费用控制分析,查看各项费用(如差旅费、办公费等)是否超标,分析费用控制的成效; 成本效益分析,评估成本投入与产出的关系,确定成本是否合理。
甲公司与乙公司为非同一控制下的两个企业,20*0年6月末,甲企业用账面价值600万,公允价值1000万,增值税税率13%的库存商品,一栋历史成本是2000万累计折旧是500万公允价值是2200万的房屋,和1570万的银行存款实施与乙企业合并合并,合并日乙企业可辨认净资产账面价值与公允价资料见下表,单位为万元。根据上述资料,按吸收合并和100%控股,80%控股合并三种情况分别进行购买日购买方的会计处理。(分录以万为单位)资产负债项目账面价值公允价值原材料20002300固定资产50005500合计70007800项目账面价值公允价值应付账款800800长期借款22002200合计300030001.固定资产清理的账务处理2.吸收合并甲企业的会计处理;3.结转库存商品的成本会计处理;4.100%控股合并的会计处理5.80%控股合并的会计处理
老师您好,外包物业公司人员较多无法区分哪些是管理人员哪些是保洁,工资一直都是全部计入管理费用工资里的可以吗
老师您好,物业公司的所有人员工资都计入了管理费用工资里了,多少年都是这么做的,有什么影响可以继续这样记账吗
老师物业公司的全部人员工资可以计入管理费用工资里吗
4日,从大华公司购进甲材料1000千克,每干克 30元;乙材料800千克,每千克20元。甲、乙材料价款共计46000元,增值税进项税额5980元,发生运费 360元(按采购材料的重量比例分摊),增值税32.40元。 材料尚未验收入库,货款及运费已用银行存款支付。
产品本月初在产品1000件,成本80700元,其中直接材料51700元,直接人工13000元,制造费用16000元,月末全部完工验收入库。B产品无期初在产品,本月投产800件,月末尚未完工。结转生产成本,完工入库的分录
产品本月初在产品1000件,成本80700元,其中直接材料51700元,直接人工13000元,制造费用16000元,月末全部完工验收入库。B产品无期初在产品,本月投产800件,月末尚未完工。结转生产成本,完工入库的分录
中财公司为增值一般纳税人,2020年6月以产品发放给生产工人,用以抵付工资,成本4万,计税售价为5万。怎么做会计分录
会计准则理解错误和管理层有意财务舞弊行为性质的不同
某政府财政根据预算执行情况决定动用预算稳定调节基金300,000,000元补充一般公共预算资金收支差额。 要求:编制该政府财政相关业务的会计分录。
老师老师太爱你了 费用控制分析,查看各项费用(如差旅费、办公费等)是否超标,这个超标的标准是公司定的还是税法规定的,我只知道业务招待宣传员工福利,管理费用不能超过收多的百分之多少(多少忘记),超过的做纳税调增。 预算我只知道,是要各部门配合提供在做计算,不知道对不对,具体咋计算不太清楚。
费用超标标准 公司内部标准:主要是公司自己制定的。公司会根据自身的经营目标、成本控制策略和历史费用数据等来确定各项费用的合理范围。例如,差旅费标准可能包括住宿费用的上限(按不同城市级别划分)、交通费用的报销范围(如飞机经济舱、高铁二等座等)、餐饮补贴标准等。这些标准有助于规范员工行为,合理控制成本。 税法规定:税法对于部分费用也有扣除标准。如业务招待费,按照发生额的 60% 扣除,但最高不得超过当年销售(营业)收入的 5‰;广告费和业务宣传费,一般企业不超过当年销售(营业)收入 15% 的部分准予扣除,超过部分准予在以后纳税年度结转扣除;职工福利费不超过工资、薪金总额 14% 的部分准予扣除。这些规定主要是用于企业所得税计算时对费用的税务处理,目的是防止企业不合理地列支费用来减少应税所得。 预算编制计算方法 收入预算计算(销售部门为主) 如果是有产品销售的企业,销售部门会根据市场调研、销售渠道拓展计划、产品定价策略、以往销售业绩和市场趋势等来预测销售收入。例如,对于有固定客户订单的产品,根据订单金额和预计交货时间计算收入;对于市场销售产品,通过市场占有率分析、潜在客户数量估算、产品单价变化预期等因素综合预测。 成本预算计算(采购、生产部门等) 采购部门根据生产计划、原材料市场价格波动、供应商合同等预测原材料采购成本。生产部门则考虑生产设备的产能、人员工时、单位产品的直接人工和制造费用等计算生产成本。例如,生产成本预算 = 预计产量 ×(单位原材料成本 %2B 单位直接人工成本 %2B 单位制造费用)。 费用预算计算(各职能部门) 管理费用预算:行政部门会考虑办公场地租赁费用(如果有)、办公设备采购和维护费用、管理人员薪酬等因素。例如,办公费预算可以根据预计的办公用品采购数量和单价、办公设备耗材使用量等来计算。 销售费用预算:市场部门根据市场推广计划、销售人员薪酬和提成制度、广告宣传投放计划等来确定。如广告宣传费预算是根据广告投放渠道的费用标准、预计投放次数等来计算。 财务费用预算:财务部门根据公司的资金计划,如借款金额、利率、还款计划等来预测利息支出;根据银行手续费等以往的收费情况预估手续费等财务费用。 资金预算计算(财务部门) 资金预算是对企业资金的流入和流出进行预测。资金流入主要包括销售收入收款、投资收益、贷款等;资金流出主要包括采购付款、工资支付、费用支出、债务偿还等。通过对各部门的收支预算进行汇总和时间序列上的安排,计算出每个时期(如每月、每季)的资金盈余或缺口,以便合理安排资金筹集或资金运用计划。
老师老师你这都是咋学的啊,太牛了(๑òᆺó๑)怎么学习才能像你一样啊 (ღ♡‿♡ღ)
慢慢来吧 都是慢慢积累的