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你好老师,就是别人挂靠在我们公司的社保,只是挂靠没有工资,这个是不是有风险呢

2024-11-12 15:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-12 15:57

你好,是的,这个本身是违规的。

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快账用户6554 追问 2024-11-12 15:58

那我们怎么操作比较合适

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快账用户6554 追问 2024-11-12 15:58

给发工资是不是就符合规定

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齐红老师 解答 2024-11-12 15:58

你好,建议你把它当做公司正常有这个员工来给他申报。交社保。

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快账用户6554 追问 2024-11-12 16:00

个税我们也是申报着,只是工资就是社保金额,

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齐红老师 解答 2024-11-12 16:01

你好建议不低于当地最低工资标准。

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快账用户6554 追问 2024-11-12 16:02

如果是按着社保金额去申报也是有风险的是吗

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齐红老师 解答 2024-11-12 16:03

你好,是的,你不能长期低于当地最低工资标准的

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快账用户6554 追问 2024-11-12 16:04

明白了,但是个税是这样报,那工资还得这样发吗,不发不行是吗

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齐红老师 解答 2024-11-12 16:04

你好,你帐上做发放实际发不发就看你自己了。

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快账用户6554 追问 2024-11-12 16:05

那账上做实际工资,但是没发,账上就欠这个人的工资吧,这样就没有税务风险吗

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齐红老师 解答 2024-11-12 16:06

你好,你账上要做发放,至少在汇算清缴之前要做。

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快账用户6554 追问 2024-11-12 16:07

那就是实际还是要发工资给那个挂靠人

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齐红老师 解答 2024-11-12 16:07

你好你账上要做至于你实际发不发这个自己决定

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快账用户6554 追问 2024-11-12 16:08

要是不发是不是应该没有什么税务风险吧

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齐红老师 解答 2024-11-12 16:08

你如果没有发放就不能税前扣除。

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快账用户6554 追问 2024-11-12 16:10

明白了,谢谢老师

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齐红老师 解答 2024-11-12 16:10

你好,不用客气的人。

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