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请问收到员工生育津贴1.5万,公司按正常平日工资4000给发放,生育经贴不另外发给员工了,我按4000的收入总额申报工资,按3000每月的免税收入填,对吗,有没有什么隐患

2024-11-12 10:36
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-11-12 10:39

你好!按照你的描述,生育津贴是免税的,不需要并入工资总额中申报。你应该只申报实际发放的工资4000元,生育津贴部分不计入工资总额。这样处理更加符合税务规定,避免了可能的税务风险。

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你好!按照你的描述,生育津贴是免税的,不需要并入工资总额中申报。你应该只申报实际发放的工资4000元,生育津贴部分不计入工资总额。这样处理更加符合税务规定,避免了可能的税务风险。
2024-11-12
你好,是这样子的,好你们是打算给他发工资,那么你就按照正常发工资申报就好了。
2024-10-14
同学, 收到的津贴,可以冲减工资费用的。
2021-04-16
(1)收到生育津贴时 借:银行存款 20000 贷:其他应付款 - 生育津贴 20000 (2)冲减已发放的工资 借:其他应付款 - 生育津贴 19000 贷:应付职工薪酬 - 工资 19000 借:应付职工薪酬 - 工资 19000 贷:管理费用 / 销售费用 / 生产成本等(看该员工所属部门)19000 (3)对于单位留存的 1000 元 借:其他应付款 - 生育津贴 1000 贷:营业外收入 1000
2024-12-23
你好,就那样做的没问题
2023-07-24
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