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#提问,老师,公司人员本年度里1月-8月是在职有工资,9月份休息1一个月,因为怕残保金到时候人员超了就暂离职处理了,10月份的时候上班了又给他做工资了,请问这个本年度本年累计减除费用(免征额)和专项附加扣除的累计怎么算呢、按几个月算?

2024-11-11 11:39
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-11-11 11:41

本年度该人员的本年累计减除费用(免征额)应按照其实际在职月份计算。1 月至 8 月在职,9 月离职,10 月又上班,所以累计在职月份为 8%2B1=9 个月。则累计减除费用为 5000×9 = 45000 元。 专项附加扣除的累计数则根据其实际情况进行累计。如果该人员在 1 月至 10 月期间都有符合条件的专项附加扣除项目,那么就按照规定的标准逐月累计计算。

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快账用户5780 追问 2024-11-11 11:42

那个专项附加扣除就是每个月都有的,这个就按10个月算吗?

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齐红老师 解答 2024-11-11 11:43

同学你好 对的 是这样

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本年度该人员的本年累计减除费用(免征额)应按照其实际在职月份计算。1 月至 8 月在职,9 月离职,10 月又上班,所以累计在职月份为 8%2B1=9 个月。则累计减除费用为 5000×9 = 45000 元。 专项附加扣除的累计数则根据其实际情况进行累计。如果该人员在 1 月至 10 月期间都有符合条件的专项附加扣除项目,那么就按照规定的标准逐月累计计算。
2024-11-11
您好,这个要具体分析,成本做高是否真实支付?
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