合伙企业股东，个人所得税扣缴端信息采集，人员状态，是不是选择正常，任职离职是不是不用填，再把投资额和比例填进去。专项附加扣除选是还是否？

我们公司是企业合伙（有限合伙） 做自然人电子税务人员信息采集 某股东得是三月入职 但是申报8月个税的时候 前3到7月没有发工资申报 都是零申报 所以报8月个税会出现累计减除费用30000 这个时候如果直接输入工资10000 代缴公积金1000 出现的个税会是零 如果在人员信息采集那里是否扣除减除费用 那里选择否 在自然人电子税务局就会有270的个税 我是新手会计 想请教老师 我得怎么选择报股东的个税才是正确的 在人员信息采集那里是否扣除减除费用 那里是要选择否还是，是 好一点呢，有什么区别，不明白

老师您好，我们是新成立的公司，还没招人。因为需要报税了，想请教关于现在做零申报的几个问题。一，年前存在以下几个行为：①交了装修款，当时银行账户还没申请，交的现金，有收据，后期可转发票（现在还没转）。②股东换人，在税务局交了印花税。③法人转进部分投资款。④银行从账户里扣除了手续费。以上是否都需要体现在财报中呢？我目前的处理是：资产负债表中填入了实收资本和未分配利润（手续费），并把相减的数额填入了货币资金。利润表里填入了管理费用（手续费）。现金流量表为0。实在是不太懂，请老师指教。二，单位似乎还未办理社保，是否不用管呢？还是也要进行零申报之类的行为？三，个税的人员信息采集中，是否需要把所有股东都写进去呢？（还不清楚他们是否要发工资）如果要写的话，是否要先询问他们有没有在别的单位交个税了？如果有别的地方交，是否就不用写他们了？万一如果股东都有别的地方交，没人可采集信息了怎么处理呢

甲公司是由张某和李某两个股东分别出资120万元和80万元成立的有限责任公司，股东张某和李某的持股比例分别为60%和40%。本年度，甲公司职工人数为20人，全年工资、薪金总额为150万元，实税前利润100万元(已经扣除了20名职工150万元的工资、薪金)，没有企业所得税纳税调整项目。本年度股东张某和李某有三种收入分配方案可供选择。方案一：股东张某和李某不取得工资、薪金，只取得红利，即年终甲公司按照本年税后利润(净利润)的10%提取法定盈余公积，然后将剩余的利润作为红利按照6:4的比例全部分配给股东张某和李某。方案二：股东张某和李某取得工资、薪金与取得红利相结合。即股东张某和李某全年分别取得工资、薪金12万元、8万元，且被税务机关认定为合理的工资、薪金支出；年终股东张某和李某分别取红利28.5万元(40.5-12)、19万元(27-8)。方案三：股东张某和李某只取得工资、薪金，不取得红利。即股东张某和李某全年分别取得工资、薪金40.5万元、27万元，且被税务机关认定为合理的工资、薪金支出。为研究方便，假设不同方案下股东张某和李某的专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除合计数分别

有限合伙企业申报经营所得的个税，系统上显示让我去代扣代缴人员信息采集页面采集两个股东的信息，但是股东一个是自然人还有一个是企业，企业进行采集只能把税号填在身份证号码那一栏，但是这么填系统又无法给我通过，我给税务局打电话，那个人让我不用管，不用采集企业股东的信息，所以我到底应该怎么办呢

李某与其二位朋友打算合开一家食品店，每个人占企业的1/3的股权，预计当年年度利润总额360,000元，三位投资者均在企业任职，工资薪金为每人每月4,000元。在无纳税调整事项的情况下，将税后利润全部分配给这三位股东，食品店是采取合伙制还是有限责任公司形式（满足小型微利企业的条件）？计算两种企业模式股东税后净收益？假设：合伙企业的每位合伙人只考虑每年扣除费用60000元，不考虑专项扣除和专项附加扣除。