你好,这个是需要的借管理费用。奖金,贷应付职工薪酬奖金。 然后在借应付职工薪酬年终奖, 贷银行存款,应交税费应交个人所得税。
各工序在产品完工加工程度题上没有是按照50%还是100%各工序在产品完工加工程度题上没有是按照50%还是100%
某企业生产甲产品的生产费用合计为100000元,其中直接材料费用50000元,直接人工费用30000元,制造费用20000元。甲产品须经过三道加工工序完成,原材料分别在各个工序开始时一次投入,甲产品单位成品原材料消耗总定额为250千克,其中,各工序投料定额分别为150千克、75千克、25千克。甲产品定额总工时为60小时,各工序分别为12小时、24小时和24小时。月末盘点确定的甲产品完工产品数量为200件,在产品数量为350件(其中:第1工序90件、第2工序130件、第3工序130件)。实训要求:1.请计算各工序的投料率及约当产量;2.请计算各工序的完工率及约当产量;
老师,我们是卖门的企业,也给客户安装门,安装门是另外购进别公司的安装,这个安装门的服务,如果开票收入足够都是结转到主营成本里的,但是这个月不足,把这个安装门的服务一部分计入了主营成本,一部分计入销售费用可以吗
税法中消费税借方计入税金及附加,贷方计入什么?
两个企业为同—行业,A企业用电量为销售收入的2%,B企业为3%,税务局怀疑B企业隐瞒收入,而B企业不承认隐瞒收入,税务局按1%电费倒推收入要求B企业补税,合理合法吗?
1.某企业10月份第一基本生产车间生产甲、乙、丙三种产品,生产工时共计33000小时,其中:甲、乙、丙分别为10000小时、15000小时和8000小时。本月发生各种制造费用如下:美主消(1)以银行存款支付劳动保护费2800元;(2)车间管理人员工资5000元;(3)车间消耗原材料3000元;(4)车间计提固定资产折旧费3600元;(5)辅助生产分配转入运输费500元;回昆(6)以银行存款支付办公费、水电费、邮电费等共计900元。2.该企业第二基本生产车间全年制造费用计划为210000元,全年A、B、C三种产品的计划产量分别为12000件、8000件和7000件,单件产品的工时定额分别为6小时、5小时和4小时。10月初“制造费用”账户贷方余额为880元。10月份实际发生的制造费用为20770元,10月份A、B、C三种产品的实际产量分别为1100件、800件和700件。要求1.先编制第一基本生产车间制造费用发生的会计分录,后采用定额工时比例法分配制造费用。2.采用年度计划分配率分配法分配第二基本生产车间的制造费用,并计算出10月末“制造费用”账户的
电商平台客户返现怎么入账
甲公司为增值税一般纳税,该公司2020年6月10日购入需安装设备一台,价款为500万元,可抵扣增值税进项税额为65万元,为购买该设备发生运输途中保险费20万元,设备安装过程中领用材料50万元,相关增值税进项税额为6.5万元,支付安装。个人工资12万元,该设备于2022年12月1日达到预定可使用状态,甲公司对该设备采用年数总和法计提折旧,预计使用5年,预计净产值为零,假定不考虑其他因素,要求计算该设备每年应计提的折旧额,并写出相应的会计分录。会计分录怎么做?
甲公司为增值税一般纳税,该公司2020年6月10日购入需安装设备一台,价款为500万元,可抵扣增值税进项税额为65万元,为购买该设备发生运输途中保险费20万元,设备安装过程中领用材料50万元,相关增值税进项税额为6.5万元,支付安装。个人工资12万元,该设备于2022年12月1日达到预定可使用状态,甲公司对该设备采用年数总和法计提折旧,预计使用5年,预计净产值为零,假定不考虑其他因素,要求计算该设备每年应计提的折旧额,并写出相应的会计分录。
甲公司为增值税一般纳税2020年12月5,购入一台不需要安装的生产设备,取得的增值税专用发票上注明的价款为5000元,增值税税额为650元,预计使用年限为五年,预计净产值为200元,按双倍余额递减法计提折旧要求,计算该设备每年应计提的折旧额,可以写出相应的会计分录。
申报个税时候,和工资一起申报吗
你好,你如果是年终奖可以单独申报。
年终奖每个人,可以扣除多少不用交税
你好,一、征收范围 根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。 二、应纳税所得额及应纳税额的计算 (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除"雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额"后的余额,按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。 (二)将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金,按上述确定的适用税率和速算扣除数计算征税,计算公式如下: 1、如果雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数 2、如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的,适用公式为: 应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数 在一个纳税年度内,对每一个纳税人,该计税办法只允许采用一次。