老师，公司是今年6月成立，至今还未还开过发票，但是已经有进项发票开给公司，9月产生了酒水费用，正常期间进招待费，但又听说，开办费认定的期间是在开出第一张销项发票为限，我这个酒水，还可以开办费吗

3.【资料】某公司准备对一项目进行投资，在今后6年中每年年末投资150000元，假设银行存款年利率为7%，每年复利一次。【要求】根据上述资料，计算为能满足今后各年等额投资的需要，该公司现在存人银行的款项。4.【资料】某企业准备购置一项设备，连续5年于每年年初向银行存人120000元，银行存款年利率为8%，每年复利一次。【要求】根据上述资料，计算该企业在第5年年末能取出的本利和。

1.【资料】某公司有一项基建工程，分5年投资，每年投入200000元，预计5年后竣工交付使用。该项目投资来源于银行借款，借款年利率为10%。（【要求】根据上述资料，计算该公司该投资项目建成时的投资总额。2.【资料】某公司董事会经研究决定自今年起建立偿债基金，用以偿还第6年年初到期的1600000元债务。在今后5年中，每年年末向银行存入等额款项，银行存款年和率为8%，每年复利一次。【要求】根据上述资料，计算该公司每年年末所需要存入的等额款项。

同一合同，收入分3次收，每次收到一笔款，就开了一张发票，分录是不是可以直接借：应收账款，贷：主营业务收入，应交税费-应交增值税了，因为已经开票并收款了，这样是对的吗

某企业 2020 年 10 月份应付职工薪酬总额为 120000 元，其中：生产工人工资88000元，基本生产车间管理人员和技术人员工资 4000元，运输车间工资10000元，供电车间工资6000元，销售机构人员工资2000元，厂部行政管理人员工资5000元，福利部门工资5000元。 基本生产车间生产甲、乙两种产品，生产工人计件工资分别为：甲产品15000元，乙产品13000元；甲、乙两种产品计时工资共计60000元。甲、乙两种产品实际生产工时分别为500工时、300工时。计时工资按实际生产工时比例分配。 要求： 按实际工时比例在甲、乙两种产品之间分配生产工人薪酬费用。 1、计算生产工人薪酬费用分配率以及甲、乙两种产品的分配额； 2、编制职工薪酬费用分配表； 职工薪酬费用分配表 2020年10月 单位：元 应借科目 成本、费用项无需 需分配直接计入生产费用 费用 总账科目明细科目 母 分配 分配标准 分配率分配额 合计 基本 甲产品 直接人工 生产 乙产品 直接人工 成本 小计： 制造费用 工资费用 辅助 运输车间工资费用 生产 供电车间工资费用 成本 小计： 销售费用 工资费用 管理费用 工资费用 应付职工薪酬 职工福利 合 计： 3、编制分配职工薪酬费用的分计分录。 1/1

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6.截至2022年12月31日，A项目本年预算仍有10万额度未到账。7.次年2月4日，收到代理银行提供的上年度注销额度恢复到账通知书。请列出上述业务的账务处理。

下年度经批准恢复上年末财政应返还额度10万，并用其支付职工工资5万，购买办工用品10000元，剩余支付校园绿化费。做作上述分录