咨询
Q

老师,请问一下如果是员工要拿失业保障金,拿公司在社保减员是应该选什么原因才行

2024-09-09 18:05
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-09-09 18:06

你好!这个有几个选项吧,你截图来

头像
快账用户7643 追问 2024-09-09 18:13

241|用人单位因劳动者过错解除合同 242|用人单位提前通知劳动者或额外支付一个月工资解除合同243|用人单位依照劳动合同法第四十一条程序裁减人员 244|用人单位提出解除聘用合同或被用人单位辞退、除名、开除(仅适用事业单位) 245|双方协商一致,单位提出解除合同 250|用人单位过错,劳动者解除合同 310|劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

头像
齐红老师 解答 2024-09-09 18:13

您好!这个一般选双方协商一致,单位提出解除合同 你们实际是哪个呢

头像
快账用户7643 追问 2024-09-09 18:15

我们也是这样,但是如果是协商一致的话,就是员工自己意愿的,是不是就不能领取了

头像
齐红老师 解答 2024-09-09 18:15

你好!不是,单位提出的就可以

头像
快账用户7643 追问 2024-09-09 18:18

好的,谢谢

头像
齐红老师 解答 2024-09-09 18:18

你好!不用客气的了

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
你好!这个有几个选项吧,你截图来
2024-09-09
同学您好~ 1、员工离职社保减员的原因填写:普通减员就可以的。 2、网上申报(以下简称网报)普通减员,四险原因填写:转往本区,医疗减员填写:本区调出,这是一般的减员,不用员工提交什么资料,直接网报就行了。你提交之后过几个小时看一下结果,审核成功后不需要交任何资料去社保。
2022-11-22
你好同学,填公司辞退不要填自己辞职,减员可以选择公司裁员
2021-08-07
你好,同学。 是的,是公司原因解除劳动合同就可以的
2020-10-28
你好  会影响你们的工会经费 和残保金的缴费基数 。 还有就是挂靠社保会证明是公司的员工到时有工伤的话 你公司还有责任的 
2020-10-27
相关问题
相关资讯

热门问答 更多>

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×