你好,红冲上月多计提工资的分录就可以,本月工资正常计提。
2月份计提工资分录如下 : 借:管理费用 4万 销售费用 5万 贷: 应付职工薪酬 9万 但是在3月实际只发了8万,那这个多计提的那部分怎么冲减? 3月份我发工资了,我怎么做这个分录
请问老师,我这个月工资计提多了,可以下个月做账把计提多的部分减掉作为下个月工资的计提金额吗?
老师。上个月多计提的工资这个月怎么做分录
老师,去年12月份计提绩效工资少计提15万元,在今年1月份实际发放多15万并且个税也申报了。那2月份做账时怎么处理这15万少计提工资。
上年度多计提工资2万,今年已经汇算清缴纳税调增2万,多计提的2万怎么做会计分录?
小规模到的费用发票是入成本还是费用的?
小规模季度申报所得税,收入为零,发生了2000元管理费用,成本是填2000还是填0
合作社为个体户代刻章,合作社怎么记账
合作社给个体户代刻章,合作社费用怎么记账啊
固定资产本年减少数从哪取值
请问老师。我们公司有29.9抵1000的代金劵。假如客户买了10000元的商品。又买了29.9的代金劵。最后只付给我9000元。怎么做账
历年都是根据销项税—进项税余额直接就做了分录借:应交税费—应交增值税—转出未交增值税 贷:应交税费—未交增值税,销项税,进项税,转出未交增值税三个明细科目没有结平,现在想通过借:应交税费—应交增值税—销项税,贷:应交税费—应交增值税—进项税,应交税费—应交增值税—转出未交增值税 来做可以嘛?那历年未结平怎么办?
老师,公司的公账与公账的款项来往属于往来款吗?应该挂在应收账款,应付账款,还是挂住其他应收账款,其他应付账款呢?
我是一家一般纳税人酒店,主营住宿,税率太高了,就想再注册一家小规模分出去开点票 但酒店消防证的证很难办,费高,门头用的都是这个一般纳税人(消防证齐全)的名字 算不算偷税?
老师,因未满足可行权条件被取消的以现金结算的股份支付,怎么办?
工资里面包含生产人员的工资,结转到生产成本的人工费是不是也要转出来?还有研发人员的工资?红冲具体分录怎么写
哪个部门多计提,就对应冲销该部门的费用。 借:生产成本(红字) 研发支出(红字) 贷:应付职工薪酬(红字)
去年也遇到一次工资计提错误的情况,当时我做的红冲,就是把计提错的月份工资用负数冲红,然后再重新计提一次正确的工资,到今年我才发现一个问题,去年7月调整后余额表从8月份开始,也就是今年的期初数:直接人工有一个负数金额,工资有一个负数金额,我到现在都不知道是哪个地方做错了?辛苦老师帮我分析一下原因,看是哪里的账务处理分录写错了
如果是把错的分录全部红冲,再按正确的计提,应该是不会出现负数。同学方便的话可以把这两个科目的明细账截图发过来看一下。
我自查了一下,多计提的工资我是按老师说的全部冲红,再按正确的计提的。自从做了冲红分录后次月余额表中期初生产成本—人工费和工资都是负数,我刚看了一下明细账,不知道是不是当时做完工产品入库的时候是不是把当月重新计提的人工费做进去了,辛苦您帮我分析看一下
同学,我看了一下你的图片,感觉问题出在7月完工入库凭证上。你可以检查一下完工入库计算表,看下直接人工数是不是多转了。
完工产品入库是多结转了,把当月重新计提的5~6月份工资里面的生产人员的人工费多算了,请问这种情况需要调账吗?如果是要把结转多的生产成本—人工费负数调成正数应该怎么调整?具体账务处理分录请老师指导告知一下,感谢!
如果产品未出售, 借:生产成本 贷:库存商品 如果产品已出售 借:库存商品 贷:主营业务成本 借:生产成本 贷:库存商品
我查出原因了,之前多计提的生产人员工资当月做了完工产品入库,现在是不是要做一个多结转的人工费分录?可以和现在这个月完工产品入库时直接减去之前多结转的部分?还是单独做一笔分录?单独做的这笔摘要栏怎么写合适?谢谢老师指导讲解一下
(1)需要冲销多结转的人工费分录 (2)金额不大,可以和现在的一起做 (3)如果单独做,摘要可以写:调整x年x月x号完工入库产品成本
冲销多结转的人工费,辛苦老师指导一下这笔业务的具体分录怎么写?
借:生产成本 贷;库存商品