当月开的发票又红冲需要做账吗？

做账要怎么写分录呢

做账写分录时，一般遵循“借方表示增加，贷方表示减少”的原则。以购入原材料为例，如果是现金支付，分录为：借：原材料 贷：库存现金。如果是赊账，分录为：借：原材料 贷：应付账款。关键是要明确交易性质和资金流向。

红冲后又开了一张正确的，要做3次分录吗？

红冲错误发票并开出正确发票后，通常只需做两次分录： 1. 红冲原错误发票：借：相关费用/资产 贷：应收账款/预付账款等 2. 开出正确发票：借：应收账款/预收账款等 贷：相关收入/资产 具体分录可能因业务类型（如销售、采购）和会计政策有所不同，请根据实际业务情况和会计准则进行调整。

前提是以前做过分录才可以这样写是吧

比如我这个月开了一张正数，又红冲，又开了一张正数，那我又没有记账，能只做最后那张正数发票的吗？还是三笔都做？

如果之前没有做相应的分录来确认原始的交易和红冲，则应该按照完整的流程执行： 1. 原始交易：借：相关科目 贷：应收账款/应付账款等 2. 红冲：借：应收账款/应付账款等 贷：相关科目 3. 最终交易：借：相关科目 贷：应收账款/应付账款等 这样做确保了账目的连续性和准确性。如果已经遗漏了前两步，应先补做这两步分录，再完成最终交易的分录。

是的，你理解得很对。在进行红冲和再次开票的操作时，需要确保会计分录的完整性。这包括： 1. 原始交易：记录首次正确交易的分录。 2. 红冲：在发现错误后，先将错误交易通过红冲进行纠正。 3. 最终交易：在完成所有必要步骤后，记录最终正确的交易。 如果你之前没有执行前两步，建议先补上这些分录，确保财务记录的准确性和合规性。这样操作可以避免混淆和错误的财务信息积累。

残疾人保证金人数和工资薪金去哪里取数呢？

残疾人就业保障金的人数和工资薪金信息通常从人力资源部门获取。具体来说： - 人数：由人力资源部统计单位在职残疾员工的数量。 - 工资薪金：这部分数据则需要从财务部门的薪资发放记录中提取，包括基本工资、奖金、津贴等所有形式的薪酬。 这些数据在每年申报残疾人就业保障金时非常重要，用于计算单位应缴纳的金额。确保数据准确无误，有助于合理合规地履行社会责任。

是不是报个税系统里面能查询到公司的总人数