你好!因为不按时发工资违反劳动法。所以还是有风险的
问题2:公司只有法人一人,也没发工资跟购买社保。之前法人一直也没申报个税,从2020年1月份前就有一名人员在公司里购买社保申报个税,这个员工2020年1月份就调到另外一个公司了,想问这个原先的公司个税要怎么申报!
你好老师,我公司成立从6月份到现在没业务,每个月的个人所得税都是零申报,请问有风险吗?另外那个残保金怎么申报?可以零申报吗?
公司成立及员工情况:公司是6月份成立,所有员工之前是在另一家公司代管,9月份转入新成立公司,有几个问题麻烦老师帮忙理顺: 1:工资发放情况:10月发放9月份工资,那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资? 2:9月份开始,我们就是自己缴纳社保了,等于是9月份工资未发放,但是五险一金已交,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金,但是在发放的时候并未扣除个税,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入填2.7,扣除填0,先缴纳个税,然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除,这样操作是否合规? 4:上述同事,在申报个税的时候,扣除的累计费用是20000,这样是对的是吧?
8月份到现在都有发工资,但是公司做个税申报的时候只申报了一个人其它人都没有申报个税,每个员工都是每个月的工资都没有超过5000元的,现在能不能在申报11月份个税的时候把之前没有申报个税的人员补在11月份的工资一起累计申报个税?不更正申报,直接放11月份累计申报会怎么样
老师 您好 想问一下,公司是在23年5月份成立,一直没有业务发生,没有建立账套,小规模,到24年 1月份生成一般纳税人,开了专票发票一张20万,没有进项税来抵扣税,在1月份申报税要上增值税2万3,想在2月份红冲这张发票,申请退税款2万3回来,这样会有什么风险吗?后面就跟着注销公司了 这样会有什么风险吗?
其他收益属于应税收入,应计入应纳税所得额计征企业所得税,那政府补助计入其他收益是需要缴纳企业所得税的吗?
小规模纳税人的30万以内减免税款,用其他收益还是营业外收入?
一个包工头,手下有24个人。工资是6个月发一次。开发商让包工头,办一个公司。开发商把工资转到包工头先办公司的工资里面去。,包工头办的公司收工资用。,春节开发商往包工头这边公司转了150万工资。每个工人平均下来一个月1万块钱。 现在税务局打电话让包工头交20万的税,怎么办?
老师,财务管理第五章筹资管理中,求贝塔权益值。为什么有什么问的是含有负债的股东权益贝塔值呢
老师,有没有私车公用协议?有的话,可以发一份模板给我看看吗?
请问在哪里可以咨询到官方解答的税务问题,除12366
老师,事务所项目,年前我和同事分配的提成糸数都是0.25%,年后变了,我怎么说更合适?这可是主任您当时和崔经理协商确定好的分配方案
老师你好,现在我们在调研发费用的账,24年的,如果从制造费用、生产成本-人工冲减,挪到研发费用,那么相当于制造费用、生产成本-人工减少了,但是在产品还是不变的情况下,是否多结转成本就可以?
没有发票,但是有付款截图,业务是真实发生的,可以税前扣除吗?
面试一家食材配送公司,有各种食品水果谷物,需要准备哪些相关财税知识?
社会保险还没有交纳
你好!嗯,社保也是属于劳动法的。 没有交也是违规的